Thermals & Clearances Engineer — Ansaldo Energia Switzerland AG à Baden | CH-Jobs

Ansaldo Energia Switzerland AG

Thermals & Clearances Engineer

Veröffentlicht am 27 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 81'000 – 121'000/Jahr
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Votre objectif est de concevoir, développer et valider nos groupes motopropulseurs à turbine à gaz et de contribuer à façonner le paysage de la production d'énergie.
Vos tâches :
•
Développer le modèle complet du moteur de notre turbine à gaz pour évaluer le comportement thermo-mécanique lors de différents cycles de mission transitoires en tenant compte de l'efficacité du moteur ;
•
Collaborer avec d'autres équipes telles que l'Intégration Thermique, le Compresseur et la Turbine pour vérifier les entrées des cycles de mission ;
•
Soutenir les solutions de conception des pales, aubes et éléments structurels en termes de jeux et de comportement thermique ;
•
Collaborer avec l'équipe d'Intégrité Mécanique pour soutenir les évaluations de durée de vie des rotors et carters ;
•
Développer de nouvelles méthodes numériques automatisées et outils fournissant des entrées thermiques pour les évaluations de durée de vie ainsi que pour les évaluations des jeux ; traiter et évaluer les résultats des tests ;
•
Assumer la responsabilité de la documentation technique ainsi que de la présentation des résultats d'analyse au sein de la communauté d'experts ;
•
Soutenir le développement d'outils et de méthodes.
Votre profil
•
Master en génie mécanique avec une formation en dynamique des fluides et mécanismes de transfert de chaleur ;
•
De préférence au moins 3 ans d'expérience en conception de turbomachines ;
•
Connaissances de base de l'architecture et du fonctionnement des turbines à gaz et à vapeur ;
•
Connaissances de base des principaux paramètres définissant le comportement thermo-mécanique transitoire du moteur ;
•
Connaissance de NX/ANSYS ou d'outils similaires pour l'analyse multiphysique 1D, 2D, 3D ;
•
Connaissance des langages de programmation Python et C++ ;
•
Forte attention à la production de résultats et de documentation de haute qualité ;
•
Esprit critique, compétences en résolution de problèmes et en analyse ;
•
Excellentes compétences en communication et expérience de travail en équipes pluridisciplinaires ;
•
Excellente maîtrise de l'anglais ;
•
Disponibilité à voyager à l'international (occasionnellement, maximum 10%).
Vos avantages chez nous
•
Travailler avec des personnes passionnées
•
Participer à la durabilité environnementale
•
Travail stimulant
•
Produits attractifs et passionnants
•
Interaction avec des collègues internationaux
•
Conditions de travail flexibles
•
Lieu de travail dans une belle petite ville riche en culture et en histoire au cœur de la Suisse, proche des métropoles comme Zurich et Bâle.

Was wir bieten

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Organisation multilingue, Accès à la formation, Équipe diversifiée, Assurance accident, Assurance complémentaire, Chèques REKA, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun

Stellendetails

📍 Localisation 5400 Baden (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Machines / Installations / Production / Construction de machines
Offene Stellen 2
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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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