Third Party / Procurement Specialist (m/w/d) — VP Bank AG à Zug | CH-Jobs

VP Bank AG

Third Party / Procurement Specialist (m/w/d)

Pubblicato il 23 Aug 2026
Aggiornato il 12 Oct 2026
29 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für mutige Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Third Party / Procurement Specialist (m/w/d)
Deine Herausforderung
Unterstützung im Third Party Risk Management Prozess (u. a. Lieferanten-Onboarding, periodische Überwachung)
Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Third Party Due-Diligence- und Risikoanalysen
Systematisches Ablegen und Nachführen sämtlicher Drittparteien-Dokumente
Verantwortung für die gruppenweite Vertragsdatenbank
Abstimmung mit Operational Risk zur Erstellung von Third Party Risiko-Reports und Auswertungen
Mitwirkung bei der Prüfung von Verträgen (z. B. Risikoklauseln, SLAs, Datenschutz und regulatorische Anforderungen)
Unterstützung bei internen und externen Audits
Dein Profil
Grundverständnis Outsourcing Risk Management im Bankenumfeld (Operational & Third-Party Risks)
Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bereich Auslagerungen (DORA, EBA, FMA, FINMA etc.)
Erfahrung im Vendor / Third Party Management (Onboarding, Risk Assessment, Monitoring)
Affinität zu Due Diligence & Supplier Management sowie Grundkenntnisse in Contracts (SLAs, KPIs, risk clauses)
Analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit kritischem Denkvermögen
Sicherer Umgang mit MS 365 Produkten (MS Office, insbesondere Excel)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Ansprechperson
Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von
Aline Lüchinger
Talent Acquisition Manager
Deine Vorteile
Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer Stolz. Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen. Mehr zu unseren Benefits erfährst du hier:
https://www.vpbank.com/de/karriere/vp-bank-inside-jobs/benefits
Dein neues Arbeitsumfeld
Im Jahr 1956 in Liechtenstein gegründet, hat sich die VP Bank von einer familiären Kleinbank zur drittgrössten Bank Liechtensteins und zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt.
Mit rund 1.000 Mitarbeitenden haben wir die Expertise und die Flexibilität, um unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Lösungen mit persönlicher Note anzubieten.

Competenze & parole chiave

🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

—
Netto stimato / anno
—
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

Offerte simili

Vedi altro →

Consigli di carriera

Tutti gli articoli →

Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
Consigliato per questa offerta

Un CV all'altezza della situazione.

Numeri, risultati, certificazioni — la precisione attesa dai recruiter svizzeri.

Per la vostra candidatura presso VP Bank AG · Zug

+ 6 000 candidati accompagnati · ⭐ 4,8/5 (380+ recensioni)

Altri candidati hanno già risposto — distinguetevi!

📄 Modelli pronti all'uso

Vedi tutti i modelli →