đŸ’Œ THYON - Un(e) Directeur (trice) de l'agence I — Groupe TĂ©lĂ©verbier · Verbier
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Groupe Téléverbier

THYON - Un(e) Directeur (trice) de l'agence Imalp Thyon SA

Temps plein
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Publié le 02 May 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : THYON - Un(e) Directeur (trice) de l'agence Imalp Thyon SA chez Groupe Téléverbier (Thyon).

Télélé-Thyon S.A. est une société en pleine expansion dans les domaines de l'immobilier et de la restauration. Rejoignez une équipe dynamique offrant de belles opportunités.
TĂąches
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Gérer l'agence immobiliÚre Imalp Thyon SA et ses performances.
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Développer le portefeuille de mandats de locations et de ventes.
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Élaborer la stratĂ©gie de dĂ©veloppement en collaboration avec la direction.
Compétences
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Formation en commerce ou administration, 5-10 ans d'expérience en immobilier.
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Maßtrise des techniques de vente et du marché local.
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Leadership naturel et capacité à structurer une stratégie de croissance.
Télé-Thyon S.A. est une société engage et en pleine expansion, active dans le domaine des remontées mécaniques, de la location d'hébergements et de la restauration.
THYON - Un(e) Directeur (trice) de l'agence Imalp Thyon SA
Agence immobiliĂšre
Vos missions:
Missions générales
§  Assumer la haute responsabilitĂ© de l’agence immobiliĂšre Imalp Thyon SA
§  Assumer la gestion de l’agence immobiliĂšre ainsi que l’opĂ©rationnel des diffĂ©rents dĂ©partements. En piloter les performances
§  Développer le portefeuille de mandats de locations et de ventes
§  Assumer la prospection active de clients locataires
§  Renforcer la visibilitĂ© et le positionnement d’Imalp Thyon sur son marchĂ©
§  Elaborer la stratĂ©gie de dĂ©veloppement de l’agence immobiliĂšre. En collaboration Ă©troite avec le directeur gĂ©nĂ©ral de TĂ©lĂ©-Thyon SA, proposer pour approbation au Conseil d’administration de Imalp Thyon SA
§  Fixer les objectifs des services dont il/elle assume la responsabilité, vérifier que ces derniers soient atteints et prendre toutes les mesures nécessaires pour corriger les problÚmes éventuels et optimiser les processus de emploi. Assumer le haut contrÎle de la qualité des prestations fournies à la clientÚle par le personnel de ses services
§  Elaborer le budget gĂ©nĂ©ral de fonctionnement et d’investissement pour tout ce qui touche l’agence immobiliĂšre, en collaboration avec le directeur gĂ©nĂ©ral de TĂ©lĂ©-Thyon
§  DĂ©finir et mettre en place le dĂ©veloppement commercial de la location des biens immobiliers confiĂ©s Ă  l’agence Imalp
§  Déterminer et allouer les besoins en ressources humaines et financiÚres aprÚs analyse des demandes effectuées par les responsables des services dont il a la responsabilité hiérarchique
§  ReprĂ©senter Imalp Thyon SA sur mandat ad hoc dĂ©livrĂ© par le Conseil d’administration et en bonne intelligence avec le Directeur gĂ©nĂ©ral de TĂ©lĂ©-Thyon SA auprĂšs des instances techniques, politiques, Ă©conomiques et touristiques avec lesquelles Imalp Thyon SA entretient des relations Ă©troites
§  GĂ©rer en Ă©troite collaboration avec la direction gĂ©nĂ©rale de TĂ©lĂ©-Thyon SA les biens propriĂ©tĂ©s de l’entreprise (bureaux, restaurant, piscine, garderie, locaux)
Missions spécifiques au collaborateur
§  S’assurer de la bonne gestion des mandats accordĂ©s Ă  Imalp Thyon SA (gestion d’administration de copropriĂ©tĂ©s, gestion de mandats de comptabilitĂ© externe) et collaborer avec les structures externes directement liĂ©es Ă  cette gestion
Votre profil:
§  Être au bĂ©nĂ©fice d’une formation de base en commerce et/ou administration complĂ©tĂ©e par une formation ou une expĂ©rience (5-10 ans) confirmĂ©e dans l’immobilier de montagne
§  Être si possible au bĂ©nĂ©fice d’une formation complĂ©mentaire en gestion d’organisation
§  Maütrise du français, de l’allemand et de l’anglais
§  Maßtrise des techniques de vente
§  Excellente connaissance du marché local (Thyon 4 Vallées)
§  Leadership naturel et capacité à faire progresser une équipe
§  FlexibilitĂ©, esprit de synthĂšse, d’initiative et de dĂ©cision, esprit entrepreneurial
§  Orienté(e) résultats, autonome et proactif(ve)
§  Capacité à structurer et exécuter une stratégie de croissance
§  Maßtrise technique générale des outils de gestion immobiliÚre
§  IntĂ©rĂȘt pour la montagne et les sports d’hiver
Entrée en service:
Questions générales concernant le recrutement?
Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au 0277752534.
Notre groupe a dĂ©fini une politique commune Ă  toutes ses sociĂ©tĂ©s en termes de qualitĂ©, sĂ©curitĂ© et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette dĂ©marche, raison pour laquelle, nous vous invitons Ă  postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront dĂ©truites sans ĂȘtre traitĂ©es.
Si ce poste vous intĂ©resse et que vous correspondez Ă  son profil, nous nous rĂ©jouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne dĂ©sirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prĂ©tention ne pourra ĂȘtre exercĂ©e pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.

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