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THYON - Un(e) Remplaçant(e) des agents(es) d’exploitation saison d’étĂ©

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Publié le 02 May 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de THYON - Un(e) Remplaçant(e) des agents(es) d’exploitation saison d’étĂ© a Thyon ? Groupe TĂ©lĂ©verbier recrute.

TĂ©lĂ©-Thyon S.A. est une entreprise en plein essor dans les remontĂ©es mĂ©caniques. Rejoignez une Ă©quipe dynamique oĂč l'opportunitĂ© de croissance est rĂ©elle.
TĂąches
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Remplacer les agents d’exploitation pendant leur pause de midi.
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Surveiller les opĂ©rations d’embarquement et de dĂ©barquement des passagers.
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Maintenir l’ordre et la propretĂ© aux aires d’embarquement et de dĂ©barquement.
Compétences
‱
Avoir des connaissances de base dans une langue étrangÚre.
‱
Faire preuve de résistance face aux conditions climatiques.
‱
Être avenant et courtois envers la clientùle.
Télé-Thyon S.A. est une société energique et en pleine expansion, active dans le domaine des remontées mécaniques, de la location d'hébergements et de la restauration.
THYON - Un(e) Remplaçant(e) des agents(es) d’exploitation saison d’étĂ©
Technique et Exploitation
Vos missions:
§  Remplacer les agents (es) d’exploitation durant leur pause de midi 2.5 heures par jours, 6 jours par semaine
§  Surveiller les opĂ©rations d’embarquement et de dĂ©barquement sur les installations de transport Ă  cĂąble attribuĂ©es ;
§  Assister, si besoin, les passagers lors des opĂ©rations d’embarquement et de dĂ©barquement ;
§  RĂ©gler l’admission et le transport des passagers ainsi que des Ă©ventuelles marchandises, selon les consignes d’exploitation et autres directives internes (procĂ©dures, instructions de travail, etc.) ;
§  Maintenir en bon Ă©tat les aires d’embarquement et de dĂ©barquement, selon les bases lĂ©gales en vigueur et autres directives internes ;
§  Appliquer les procĂ©dures et autres directives en cas d’arrĂȘt prolongĂ© de l’installation, panne, accident, etc. ;
§  Faire preuve de courtoisie et de disponibilité envers les passagers (accueil à la clientÚle, demande de renseignements, etc.) ;
§  Maintenir l’ordre et la propretĂ© aux alentours des aires d’embarquement et de dĂ©barquement, ainsi que dans les locaux de service (cabanons, etc.) ;
§  Porter en tout temps les tenues de travail fournies par l’groupe ;
§  Annoncer sans retard tout accident, incident ou événement exceptionnel à ses supérieurs ;
§  Participer Ă  d’autres tĂąches selon les besoins du dĂ©partement ;
§  Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue de l’entreprise et au fonctionnement de son systĂšme de management QualitĂ© – SĂ©curitĂ© – Environnement
Votre profil:
§  Faire preuve de résistance face aux conditions climatiques de la montagne ;
§  Être de prĂ©sentation propre et soignĂ©e ;
§  Avoir de l’entregent, ĂȘtre avenant envers la clientĂšle ;
§  Avoir des connaissances de base dans une langue étrangÚre.
Entrée en service:
Questions générales concernant le recrutement?
Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au 0277752534.
Notre groupe a dĂ©fini une politique commune Ă  toutes ses sociĂ©tĂ©s en termes de qualitĂ©, sĂ©curitĂ© et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette dĂ©marche, raison pour laquelle, nous vous invitons Ă  postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront dĂ©truites sans ĂȘtre traitĂ©es.
Si ce poste vous intĂ©resse et que vous correspondez Ă  son profil, nous nous rĂ©jouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne dĂ©sirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prĂ©tention ne pourra ĂȘtre exercĂ©e pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.

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