Tool Maintenance Technician (m/w/d) — Georg Fischer à Basel | CH-Jobs
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 28 Oct 2026
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Description du poste

GF Industry and Infrastructure Flow Solutions, eine Division von GF, ist der weltweit führende Anbieter von Rohrleitungssystemen. Wir ermöglichen den sicheren und nachhaltigen Transport von Flüssigkeiten. Unser Geschäft wird durch branchenführende Nachhaltigkeitsstandards, Innovationen durch digitale Lösungen und Investitionen in eine Kultur geprägt, die auf Leistung, Lernen und Fürsorge basiert.
Wenn Sie sich für Technologie, Nachhaltigkeit und globale Zusammenarbeit begeistern - Sie werden sich bei uns wie zu Hause fühlen.
Deine Aufgaben:
Vorbereitung und Bereitstellen von Werkzeugen gemäss den Anweisungen des Tool Maintenance Coordinator und gemäss System (BDE)
Inspektion und Zustandsbewertung der Werkzeuge
Wartungsarbeiten gemäss Anleitungen
Fachgerechtes Konservieren der Werkzeuge vor deren Einlagerung
Kleine Reparaturen, Austausch von Verschleiss- und Ersatzteilen
Aufschweissen und Nachbearbeiten von defekten Stellen
Unterstützung des Tool Maintenance Specialist
Mechanische Bearbeitung (Fräsen, Drehen...) bei Bedarf
Dein Profil:
Technische Grundausbildung (Werkzeugmacher, Polymechaniker, o.ä.)
Mehrjährige Berufserfahrung im Unterhalt von Spritzgiesswerkzeugen
Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Unternehmerisches und prozessübergreifendes Denken und Handeln, hohes
Technisches Verständnis, umsetzungsstark und lösungsorientiert
Ansprechpartner:
Daniela PhilippHead of HR
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Compétences & mots-clés

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Chômage (AC)—
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AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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