Trade Channel Marketing Manager – Premium Spirituosen (m/w/d) — Coca-Cola HBC Schweiz AG | CH-Jobs

Coca-Cola HBC Schweiz AG

Trade Channel Marketing Manager – Premium Spirituosen (m/w/d)

Vollzeit Commerce & Distribution
Sion · VS
Veröffentlicht am 31 Jul 2026
Aktualisiert am 21 Sep 2026
14 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Als Trade Channel Marketing Manager für unser Premium-Spirituosen-Portfolio spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Trade-Marketing-Strategie in der ganzen Schweiz. Sie übersetzen Markenpartnerstrategien in erfolgreiche Kunden- und Kanalaktivierungspläne und stellen so eine erstklassige Umsetzung über On-Trade-, Off-Trade- und E-Commerce-Kanäle sicher. Als kommerzielles Marketing-Verbindungsstück zwischen Markeninhabern, Vertriebsteams und Kunden treiben Sie das nachhaltige Portfoliowachstum voran und schützen gleichzeitig die Premium-Positionierung unserer weltbekannten Marken. Wenn Sie sich uns in einer spannenden Phase unserer Reise anschließen, helfen Sie uns beim Aufbau erstklassiger Vertriebs- und Marketingkapazitäten und sorgen gleichzeitig dafür, dass unsere Portfoliostrategien rund um die Uhr einwandfrei umgesetzt werden. IHRE NEUEN HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN:
• Entwickeln und verantworten Sie die Handelskanalstrategie für unser Premium-Spirituosen-Portfolio, abgestimmt auf die Geschäftsziele und die Prioritäten der Markenpartner. • Übersetzen Sie globale und lokale Markenstrategien in klare Kanalaktivierungspläne mit definierten Prioritäten, KPIs und Umsetzungs-Roadmaps. • Identifizieren Sie Wachstumschancen in HoReCa-, Einzelhandels- und E-Commerce-Kanälen und definieren Sie Initiativen, um diese zu erschließen. • Verwalten und optimieren Sie Handelsmarketing-Investitionen und sorgen Sie so für eine effektive Budgetzuweisung und eine hohe Kapitalrendite. • Tragen Sie zu kommerziellen Planungszyklen bei, einschließlich Volumen-, Wert- und Rentabilitätszielen. • Leiten Sie die Entwicklung und Durchführung wirkungsvoller Handelsmarketingkampagnen, Aktivierungen und Kundenprogramme. • Unterstützen Sie Produkteinführungen, Innovationen und Werbeinitiativen und stellen Sie eine hervorragende Umsetzung an allen Berührungspunkten sicher. • Arbeiten Sie eng mit den Vertriebsteams zusammen, um Prioritäten abzustimmen, Aktivierungstools bereitzustellen und die kommerzielle Wirkung vor Ort zu maximieren. • Bauen Sie starke Beziehungen zu Markeninhabern, Kunden, Agenturen und wichtigen externen Stakeholdern auf. • Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Marketing-, Lieferketten-, Finanz-, Rechts- und Kompetenzteams zusammen. • Analysieren Sie Markttrends, Verbrauchereinblicke und Leistungsdaten, um Strategien und Umsetzung kontinuierlich zu verbessern. • Überwachen Sie wichtige Leistungsindikatoren wie Volumen, Marktanteil, Vertrieb und ROI und implementieren Sie bei Bedarf Korrekturmaßnahmen. • Leiten Sie funktionsübergreifende Projekte und beeinflussen Sie Stakeholder durch starke Kommunikation, Engagement und Storytelling. SIND DAS IHRE GEHEIME ZUTATEN? • Nachgewiesene Erfahrung in Handelsmarketing, Marketing oder kommerziellen Funktionen, idealerweise in FMCG-, Getränke- oder Spirituosenunternehmen. • Ausgeprägtes Verständnis der Kanaldynamik, Kundenentwicklung und Markteinführungsstrategien. • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Channel-Marketing-Strategien von der Planung bis zur Umsetzung. • Ausgeprägtes kaufmännisches und finanzielles Verständnis, einschließlich Budgetmanagement und Verständnis der Gewinn- und Verlustfaktoren. • Datengesteuerte Denkweise mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare Geschäftsmöglichkeiten umzuwandeln. • Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und nachgewiesene Fähigkeit, funktions- und ebenenübergreifend effektiv zu arbeiten. • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Einflussfähigkeiten. • Praxisnaher Ansatz kombiniert mit hervorragenden Ausführungsfähigkeiten und Liebe zum Detail. • Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einer dynamischen und schnelllebigen Umgebung zu verwalten. • Belastbare, proaktive und ergebnisorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung. • Fließende Englischkenntnisse; Deutsch und/oder Französisch wären von großem Vorteil. • Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Schweiz und bei Bedarf auch international. Bewerben Sie sich noch heute und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben und Arbeitszeugnissen in einer einzigen PDF-Datei. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, berücksichtigen wir nicht. Bei Coca-Cola HBC sind wir ein integrativer Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unsere Umwelt gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördern Sie gemeinsam mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Stellendetails

Erfahrung Senior / Expert
Ausbildung Bachelor / HES
Sprachkenntnisse Français, Anglais
Branche Commerce & Distribution

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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