Trainee - Fund Solutions Manager (w/m/d) — LGT | CH-Jobs

LGT

Trainee - Fund Solutions Manager (w/m/d)

Stage Banques / Instituts financiers
Vaduz
Publié le 22 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

À propos de nous
LGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs appartenant à une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes.
Votre domaine de responsabilité
LGT PB Fund Solutions Ltd. crée et gère sous la marque LGT des fonds d'investissement sur mesure, conformes à l'UE (AIF et UCITS). L'équipe LGT Fund ManCo développe des solutions de fonds adaptées aux besoins du groupe LGT Private Banking ou en collaboration avec des initiateurs de fonds externes.
Pour ce poste de stagiaire, nous recherchons une personne engagée et digne de confiance pour une durée de 9 à 12 mois.
Vos tâches :

Soutien de l'équipe Fund Solutions Manager dans la gestion des mandats de fonds existants et les opérations quotidiennes

Réponse aux demandes des clients et entretien des relations clients

Participation à la gestion du cycle de vie des fonds existants

Coordination et collaboration avec de nombreux interlocuteurs et équipes au sein et en dehors du groupe LGT

Participation à de petits projets

Prise en charge de tâches administratives, telles que la documentation des processus ainsi que la préparation de documents et de présentations
Votre profil

Diplôme de fin d'études secondaires ou formation professionnelle réussie

Grand souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches

Capacité d'assimilation rapide et aptitude à se familiariser rapidement avec de nouveaux domaines

Affinité pour l'informatique

Connaissances en MS Office ou intérêt à se former dans ce domaine

Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
Veuillez noter que les candidatures reçues par l'intermédiaire d'agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste.
Avantages chez LGT
Un excellent lieu de travail - un endroit où avoir un impact :
LGT promeut la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu'une culture d'entreprise inclusive et valorisante est le moteur d'un lieu de travail exceptionnel et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C'est pourquoi nos collaborateurs peuvent également bénéficier de nombreux avantages supplémentaires.
Famille et travail

Modèles de travail flexibles

Congés sabbatiques

Au moins 25 jours de congés annuels, selon l'âge

Options pour des congés spéciaux payés

Congé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire

Subventions pour la crèche "Villa Wirbelwind"

Allocation supplémentaire pour la garde d'enfants payante jusqu'à 12 ans
Réductions et avantages

Réductions sur les produits bancaires et services LGT

Co-investissements chez LGT

Réductions sur les assurances maladie et biens

Plan de retraite avec options individuelles

Diverses initiatives pour promouvoir la mobilité / mobilité électrique

Reconnaissance des événements importants de la vie
Votre santé

Programmes de bien-être et de santé

Programmes de sport et d'exercice

Journée hebdomadaire de fruits et repas sains

Vestiaires avec douches

Salles de repos
Croître ensemble

Cours internes

Cours externes à la Liechtenstein Academy

Soutien pour les formations externes et la formation continue

Programmes de coaching et de mentorat

Missions internationales

Programmes d'intrapreneuriat
Vous vous sentez concerné ?
Alors remplissez simplement la candidature en ligne. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Contact
Marjana Hrkac
Recruteur RH
LGT Gruppe Holding AG, Vaduz, succursale Zurich/Suisse
Formulaire de contact

Détails du poste

Secteur Banques / Instituts financiers
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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