đŸ’Œ Trainee Versicherung Landwirtschaft (100%) — Luzerner BĂ€uerinnen- und · Schellenrain 5 6210
Logo Luzerner BĂ€uerinnen- und Bauernverband

Luzerner BĂ€uerinnen- und Bauernverband

Trainee Versicherung Landwirtschaft (100%)

Temps plein
Schellenrain 5 6210 Sursee
Publié le 03 Apr 2026
7 vues
📋

Description du poste

Bist du mit der Landwirtschaft verbunden und möchtest dich beruflich weiterentwickeln? Wir bieten dir einen strukturierten Einstieg in die Versicherungsberatung mit klarer Ausbildung und langfristiger Perspektive.

Bist du mit der Landwirtschaft verbunden und möchtest dich beruflich weiterentwickeln? Wir bieten dir einen strukturierten Einstieg in die Versicherungsberatung mit klarer Ausbildung und langfristiger Perspektive.



Als unabhĂ€ngiger Versicherungsbroker ist die VersicherungsBeratung des Luzerner BĂ€uerinnen- und Bauernverbandes die fĂŒhrende Anlaufstelle fĂŒr Bauernfamilien in Versicherungs- und Vorsorgefragen. Wir gestalten gemeinsam die Zukunft der Luzerner Landwirtschaft und begleiten Bauernfamilien mit Kompetenz und Herzblut.



Bewirb dich bei uns als

Trainee Versicherung Landwirtschaft (100%)

AUFBAUPROGRAMM

Das Aufbauprogramm richtet sich ausdrĂŒcklich an Personen welche mit der Landwirtschaft verbunden sind ohne Versicherungsausbildung, die sich gezielt in dieses Berufsfeld entwickeln möchten. In 18 Monaten wirst du gezielt auf die TĂ€tigkeiten als Mandatsleiter/in in der VersicherungsBeratung vorbereitet. WĂ€hrend deines Aufbauprozesses wirst du eng durch den Beratungsleiter und die erfahrenen Mandatsleiter gefĂŒhrt. RegelmĂ€ssige Feedback- und EntwicklungsgesprĂ€che unterstĂŒtzen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

WAS DU MITBRINGST

  • Abgeschlossene Lehre EFZ, Handelsschule oder Ă€hnliche Aus- und Weiterbildung
  • Hohe Identifikation mit der Landwirtschaft
  • Hohe Eigenverantwortung und Disziplin
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Freude am Kundenkontakt
  • Bereitschaft, Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • IT-AffinitĂ€t

WAS WIR BIETEN

  • Langfristige Perspektive in der Versicherungsbranche
  • Engagiertes und kollegiales Team
  • Festanstellung mit Fixlohn
  • Enge und persönliche Ausbildung mit klarer Struktur
  • Gezielte Förderung deiner persönlichen und kommunikativen FĂ€higkeiten

SO IST DEIN EINSTIEG AUFGEBAUT Phase 1 - Grundlagen und Ausbildung (Monate 1-6)

Schwerpunkte

  • Systematische EinfĂŒhrung in Versicherungs- und Vorsorgethemen
  • Interne Schulungen und Ausbildungsmodule
  • Mitarbeit im Team zur Prozess- und Systemkenntnis
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr Kundenanfragen und Schadenabwicklung
  • Vorbereitung auf obligatorische PrĂŒfung «Versicherungsvermittler/in VBV»

Meilensteine

  • Interne Wissenschecks und Standortbestimmung
  • Freigabe fĂŒr den Übergang in die Beratungspraxis
  • Anmeldung fĂŒr obligatorische PrĂŒfung «Versicherungsvermittler/in VBV»

Phase 2 - Praxis und Verantwortung (Monate 7-12)

Schwerpunkte

  • PrĂŒfung als Versicherungsvermittler/in VBV
  • Mitarbeit bei Versicherungs-Mandatsleitern
  • Vertiefung in landwirtschaftlichen und KMU Themen
  • Begleitete Beratung von Privatkundenberatungen
  • Begleitete Beratung von landwirtschaftlichen Teilberatungen

Meilensteine

  • Erfolgreicher Abschluss als Versicherungsvermittler/in VBV und Eintrag im FINMA-Register
  • DurchfĂŒhrung ausgewĂ€hlter Beratungen
  • Vorbereitung auf umfassendere Kundenverantwortung

Phase 3 - Vorbereitung auf die Mandatsleitung (Monate 13-18)

Schwerpunkte

  • DurchfĂŒhrung von landwirtschaftlichen und KMU-Gesamtversicherungsberatungen
  • Begleitete Übernahme eines Kundenstamms
  • Vorbereitung auf die Rolle als vollwertige/r Versicherungs-Mandatsleiter/in (Hauptansprechperson fĂŒr Kundinnen und Kunden)

Meilensteine

  • Freigabe zur eigenstĂ€ndigen Beratung
  • Übernahme eines eigenen Kundenstamms
  • AbschlussgesprĂ€ch und Start in die selbstĂ€ndige Kundenverantwortung

FRAGEN? WIR GEBEN DIR GERNE AUSKUNFT

Christoph Brunner, Leiter Versicherung, Tel. 041 925 80 39

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Andrea Eberli, HR-Verantwortliche

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carriĂšre

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les derniĂšres offres et conseils