Traineeship-Programm für Junior-Projektleiter/in — ElektroLife AG | CH-Jobs

ElektroLife AG

Traineeship-Programm für Junior-Projektleiter/in

Vollzeit Technologie médicale
Urdorf
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

ElektroLife AG et le groupe eLife, avec plusieurs sites (Urdorf, Zug, Winterthur, Bâle), proposent aux chefs de projet juniors un programme de stage attractif.
Programme de stage pour chef de projet junior
Chez nous, les diplômés engagés en gestion de projets électriques obtiennent un aperçu approfondi du monde passionnant du secteur électrique. Pendant 24 mois, ils découvrent chez ElektroLife AG et les sociétés du groupe les différentes facettes du cycle de vie de la construction et de l'électricité. Dès le premier jour, tu seras soutenu et mis au défi de manière ciblée et formé progressivement par des chefs de secteur et de projet expérimentés. De plus, tu auras la chance de participer à des projets transversaux et d'assumer beaucoup de responsabilités. Dans notre culture d'entreprise ouverte, tu travailleras en étroite collaboration avec d'autres chefs de projet et acquerras beaucoup d'expérience dans le domaine de l'installation. L'objectif du programme est le début d'une carrière réussie en tant que spécialiste ou cadre et, selon l'aptitude et l'intérêt, une poursuite d'emploi au sein du groupe ElektroLife.
Ce que nous attendons

Formation achevée d'électricien/-ienne CFC

Formation continue en tant que chef de projet électrique : installation & sécurité avec FA

Intérêt marqué pour le secteur électrique et de la construction

Maîtrise de la suite MS Office et affinité générale pour les outils informatiques

Approche analytique, pensée en réseau, engagé, sociable et esprit d'équipe

Orientation solution prononcée, attitude positive et flexibilité

Permis de conduire catégorie B
Ce que nous offrons

Interventions dans différents domaines : installation, offres, service, gestion, etc.

Participation à des événements intergroupes du groupe ElektroLife, ainsi qu'à des événements pour les employés et des formations dans les sociétés du groupe respectives.

Temps de travail de 80 à 100 %.

Participation attractive aux frais, par exemple pour un abonnement fitness, ainsi que d'autres avantages et d'excellentes prestations sociales.

Lieu de travail à Urdorf, possibilité également à Zug, Kemptthal et Muttenz selon intérêt.
Nous avons besoin de ton ÉNERGIE – Lance ta carrière chez ElektroLife !
Intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète à l'adresse : hr@elektrolife.ch

Stellendetails

Branche Technologie médicale
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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ATS-ready, Projekte hervorgehoben, Tech-Stack in 6 Sekunden lesbar.

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