Ausbildungsleiter (a), 100 % — Bachem AG à Suisse | CH-Jobs
Suisse · JU
Veröffentlicht am 03 Aug 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Bachem ist ein börsenkotiertes, auf die Peptid-Chemie fokussiertes Technologie-Unternehmen mit einem umfassenden Leistungsangebot für die Pharma- und Biotechnologie-Industrie. Bachem ist spezialisiert auf die Entwicklung innovativer, effizienter Herstellungsverfahren und die zuverlässige Produktion Peptid-basierter pharmazeutischer Wirkstoffe. Ein umfangreicher Katalog von Biochemikalien für Forschungszwecke und exklusive Kundensynthesen ergänzen das Angebot. Mit Hauptsitz in der Schweiz sowie Niederlassungen in Europa und den USA ist das Unternehmen weltweit tätig und verfügt über die industrieweit grösste Erfahrung und Fachkompetenz. In der Zusammenarbeit mit ihren Kunden legt Bachem grössten Wert auf Qualität, Innovation und Partnerschaft.
Training Leader (a), 100%
Zur Verstärkung unseres Teams im Produktionsbereich suchen wir einen engagierten und strukturierten Training Leader (a). In dieser Schlüsselrolle stellen Sie ein einheitlich hohes Ausbildungsniveau unserer Produktionsmitarbeitenden sicher und tragen aktiv zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung im Cluster bei.
Sie entwickeln und koordinieren Schulungsprogramme, begleiten neue Mitarbeitende beim Einstieg und fördern bestehende Teams gezielt weiter - stets mit Fokus auf Qualität, Compliance und Zukunftsfähigkeit.
Ihre Aufgaben
Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungsmaßnahmen für Produktionsmitarbeitende, einschließlich regelmäßiger Refresher
Sicherstellung eines einheitlich hohen Ausbildungsniveaus der Produktionsmitarbeitenden im Bereich GMP und praktische Prozessdurchführung
Enge Zusammenarbeit mit den Schichtleitern zur Identifikation und Schließung von Kompetenzlücken sowie den Trainingsmatrix-Koordinatoren
Unterstützung bei der Einführung und Anwendung der papierlosen Dokumentation mittels MES
Gestaltung und Umsetzung strukturierter Onboarding-Prozesse sowie Sicherstellung einer nachhaltigen und einheitlichen Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Schulungsunterlagen
Überwachung und Pflege der Qualifikationsmatrix des Clusters
Schnittstellenfunktion zu HR Technical Training sowie zu Training Leadern anderer Cluster
Sicherstellung der zeitnahen und transparenten Kommunikation von Änderungen an SOPs, WOIs und VORs in alle Schichten
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Pharma-, Chemie- oder einem vergleichbaren technischen Bereich
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Pharma- oder Chemieunternehmen
Fundiertes GMP-Verständnis sowie die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen praxisnah zu vermitteln
Umfassende Kenntnisse im Umgang mit PSA, Zonenkonzepten und HSE-Vorschriften
Erfahrung mit papierloser Dokumentation (MES)
Sicherer Umgang mit digitalen Produktions- und Qualitätssystemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Planung, Konzeption und Durchführung von Schulungen
Analytisches Denkvermögen zur Identifikation von Trainingsbedarfen und Kompetenzlücken
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und proaktive Arbeitsweise
Unser Angebot
Ein dynamisches und stark wachsendes Arbeitsumfeld mit internen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmeninterne KITA auf dem Bachem Campus Bubendorf
60%-ige Übernahme der Pensionskassenbeiträge durch Bachem AG sowie Möglichkeit für überobligatorische Vorsorge mit unserem Wahlsparplan
Zugang zu Vorteilsplattformen mit Rabatten bei externen Partnern
Frisches, gesundes und vielfältiges Essen in unserem Personalrestaurant
Vielfältige kostenlose Sportaktivitäten auf dem Bachem Campus
Möchten Sie gemeinsam mit uns Innovationen vorantreiben?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
Erfahren Sie mehr über die Bachem Gruppe und lassen Sie sich von unserem inspirierenden Arbeitsumfeld an unserem Standort in Bubendorf begeistern!

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
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