⏰ Travailleur·euse social·e à 40-50 % (secteur — Ville de Morges · Morges
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Ville de Morges

Travailleur·euse social·e à 40-50 % (secteur jeunesse)

Teilzeit
Morges
Veröffentlicht am 17 Jun 2026
12 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Travailleur·euse social·e à 40-50 % (secteur jeunesse) -- Ville de Morges, Morges.

La Direction Cohésion sociale, logement et sécurité de la Ville de Morges comprend divers offices dont l’Office de la cohésion sociale auquel est rattaché Espace Couvaloup, un centre d’animation et de travail social de la Ville de Morges qui propose, pour l'ensemble du public, différentes activités tout au long de l’année ainsi que des animations de quartiers. Espace Couvaloup cherche à pourvoir un poste de :
Travailleur·euse social·e à 40-50 % (secteur jeunesse)
Tâches principales :

participer aux activités et animations socioculturelles proposées par Espace Couvaloup visant un public jeune (8-25 ans) (accueils libres, activités durant les vacances scolaires ou autres sorties ponctuelles…)

Construire et développer des projets en équipe avec et pour les jeunes

assurer la gestion administrative, financière et logistique des activités

développer des animations dans les quartiers et encourager la participation des habitant·es.
Nous souhaitons :

formation HES ou ES en travail social ou autre formation en santé publique et communautaire ou formation jugée équivalente

expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans le domaine social ou dans un centre d’animation

prêt·e à travailler selon des horaires flexibles et irréguliers (en soirée et certains week-ends)

capacité à travailler en équipe ainsi qu’en réseau et être force de propositions

diplôme de praticien·ne formateur·trice, un atout

bonnes connaissances de la vie locale et des institutions régionales et cantonales.
Nous offrons :

la possibilité de suivre des formations complémentaires et de participer à des supervisions

une activité variée au sein d’une équipe dynamique

des prestations selon la Convention collective de travail du personnel communal.
Entrée en fonction :
dès le 1er août 2026 ou à convenir
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature
complet
, uniquement via Jobup, jusqu’au
26 juin 2026.

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Motivationsschreiben:

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