⏰ Travailleur/euse social/e à 60% (CDD) — Ville de Nyon · Nyon
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Ville de Nyon

Travailleur/euse social/e à 60% (CDD)

Temps partiel
Nyon
Publié le 04 May 2026
3 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Travailleur/euse social/e à 60% (CDD) -- Ville de Nyon, Nyon.

Présent dans tous les quartiers, le secteur cohésion et intégration du Service enfance, logement et cohésion sociale propose et accompagne le développement de prestations de proximité pour tous les habitants, tenant compte de leur environnement socio-culturel et intergénérationnel.
Afin de renforcer son équipe le Service enfance, logement et cohésion sociale cherche un/une :
Travailleur/euse social/e à 60% (CDD)
qui aura pour principales missions de participer activement à la mise en place d'actions liées à la politique communale du secteur vivre ensemble et de contribuer au développement du « mieux vivre ensemble » de la population au sein des quartiers et de la Ville.
Profil :

Au bénéfice d’une formation d’animateur/trice communautaire (ESEDE), d’une formation d’éducateur/trice (ESSIL), ou titulaire d’un Bachelor HES-SO en Travail social ou titre jugé équivalent

Expérience en pratiques communautaires

Expérience professionnelle dans un poste auprès des jeunes d’au moins 3 ans

Expérience en gestion de projets

Maîtrise des programmes MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc.)

Disponibilité et flexibilité (horaires irréguliers : soirées et week-ends)
Compétences particulières caractérisant le position :

Capacité à accompagner la mise en place de projets portés par les habitants

Capacité de développer d’excellentes relations avec tous les types de publics

Capacité à identifier les problèmes et à apporter des solutions

Aptitude à travailler au sein d’une petite équipe

Sens de l’initiative et des responsabilités

Sens de l’organisation
Entrée en fonction :
1er juillet 2026 ou à convenir
Type de contrat :
CDD jusqu'au 31 janvier 2027
Délai de postulation :
8 mai 2026
Cahier des charges
Nous
L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).
Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.
A noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé
10, place du Château 1260 Nyon

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Arrivez 10 minutes en avance
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« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

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