Travailleur.euse social.e / UMUS / à 70 % / en CDI — IMAD | CH-Jobs

IMAD

Travailleur.euse social.e / UMUS / à 70 % / en CDI

2026 (GE) · GE
Veröffentlicht am 04 Oct 2026
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Travailleur.euse social.e / UMUS / à 70 % / en CDI -- IMAD, CH.

L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'400 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Travailleur.euse social.e / UMUS / à 70 % / en CDI
L'unité mobile d'urgences sociales (UMUS)
, composée d'infirmiers et de travailleurs sociaux, intervient dans des situations liées majoritairement à la violence et à la précarité en coordination avec le réseau socio-sanitaire genevois.
L'équipe travaille en binôme et intervient de 17h00 à 08h00 en semaine et 24h sur 24, le week-end et les jours fériés.
•
Évaluer la nature de la demande émanant d’un professionnel du réseau socio-sanitaire genevois et y répondre dans les plus brefs délais ou orienter la situation vers un service plus adapté
•
Intervenir et mener conjointement avec l’infirmier/ière, une évaluation socio-sanitaire en apportant dans cette analyse son expertise sociale et en élaborant des projets d’intervention à court terme, tout en étant garant des limites juridico-légales dans les interventions
•
Proposer au client et à son entourage des moyens visant à réduire l’intensité de la crise ou de l’urgence ressentie ; lui offrir une écoute et un soutien, visant à restaurer dans l’immédiat son équilibre et celui de son entourage
•
Procéder au bilan écrit de chaque intervention en relatant avec précision, l’évaluation, les prestations offertes ainsi que l’orientation choisie
•
Évaluer le circuit et la pertinence de la prise en charge de chaque intervention
•
Participer aux colloques et aux supervisions en équipe, hors horaires d’intervention
•
Intervenir de manière active dans les séances avec les partenaires.
Qualifications
•
Bachelor en travail social ou titre jugé équivalent
•
Capacité à gérer des situations de crise
•
Aisance dans la médiation et aptitude à un positionnement adapté face à divers interlocuteurs
•
Très bonne connaissance du réseau socio-sanitaire genevois
•
Une expérience dans les domaines de l’exclusion, de la précarité, de la prise en charge des mineurs ou de santé mentale, serait un atout.
Informations supplémentaires
•
Délai de postulation: 18.10.2026
•
Entrée en fonction?: dés que possible
•
Veuillez svp joindre à votre dossier?:
•
un curriculum vitae à jour,
•
une lettre de motivation,
•
une copie de vos diplômes et vos certificats de travail.
Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets
Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.

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Stellendetails

📍 Localisation 2026 2026 (GE) (GE)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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