Diakonie Bethanien
Fondation Le Relais
Travailleur-se Social-e à 60%
Description du poste
La Fondation Le Relais œuvre depuis plus de 50 ans pour l’insertion d’adultes et jeunes adultes en difficulté. Elle est reconnue pour son expertise dans les domaines de l’insertion socio-professionnelle, de l’exclusion et des dépendances ainsi qu’en matière de logements de transition.
Parmi ses différentes structures, répondant chacune à un besoin spécifique,
Le Relais-Contact
est une structure d’accompagnement socio-éducatif en milieu ouvert, située à Yverdon-les-Bains.
Souhaitez-vous faire partie d’une équipe de professionnel-le-s dynamique, engagée et mettre vos compétences au service de personnes en difficulté ? Recherchez-vous des expériences enrichissantes et humaines ? Si tel est le cas, nous vous invitons à postuler pour integrer notre équipe.
Nous recrutons un-e :
Travailleur-se Social-e à 60%
Votre mission :
•
Apporter un appui socio-éducatif, administratif et/ou financier à des adultes en difficulté et les accompagner dans leurs projets de vie;
•
Mener des entretiens individuels, avec des familles et/ou des proches ainsi qu’avec le réseau;
•
Favoriser l’accès au logement à des adultes et jeunes adultes en grande difficulté sociale et psychologique, encourager le maintien de celui-ci et effectuer des visites à domicile;
•
Permettre aux personnes de rejoindre le marché du activite ou celui de la formation professionnelle et les soutenir dans leur projet;
•
Favoriser l’accès aux soins somatiques et psychiatriques;
•
Gérer les dossiers administratifs et au besoin gestion des revenus. Le cas échéant, élaborer des plans de désendettement;
•
Suivre des jeunes adultes en formation;
•
Gérer l’ensemble des activités administratives liées à la fonction.
Votre profil :
•
Formation d'une école HES ou titre jugé équivalent;
•
Minimum 5 ans d’expérience dans l’accompagnement d’adultes en difficulté;
•
Connaissances du dispositif de réinsertion sociale et professionnelle vaudois et des assurances sociales;
•
Volonté marquée de travailler en équipe et capacité à travailler en réseau;
•
Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle;
•
Autonomie et initiative;
•
Permis de conduire indispensable;
•
Casier judiciaire vierge.
Nous vous offrons :
•
Une activité variée au cœur des enjeux de société ;
•
Des conditions de emploi selon CCT AVOP/Avenir Social Vaud ;
•
Cotisations LPP à un taux attractif ;
•
Possibilité de formation continue.
Entrée en fonction :
1er août ou à convenir.
Lieu de emploi :
1400, Yverdon.
Vous êtes intéressé/e ?
Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes, attestations et certificats de travail)
directement via Jobup jusqu'au 15 juin 2026
.
Pour tout complément d’information, Monsieur Cédric Fazan, Directeur, se tient à votre disposition.
Formats admis : doc, docx, pdf / seules les postulations répondant aux critères seront prises en considération.
Rue du Sablon 4 1110 Morges
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
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