Senevita
Accès Personnel SA
Travailleur·se social·e à 70%
Description du poste
Accès personnel recrute et reconnaît tous les talents !
Pour notre client basé sur Genève nous recherchons un
Travailleur·se social·e à 70%
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de :
- Analyser rapidement les demandes transmises par les professionnels du réseau socio-sanitaire genevois et y apporter une réponse adaptée ou orienter vers le service compétent.
- Réaliser, en collaboration étroite avec l’infirmier·ère, une évaluation socio-sanitaire complète, en apportant votre expertise sociale et en veillant au respect du cadre légal.
- Proposer au bénéficiaire et à son entourage des mesures concrètes pour atténuer la crise, offrir une écoute active et un soutien immédiat visant à rétablir un équilibre émotionnel et social.
- Vous avez de bonnes connaissances concernant le réseau de soins Genevois ou Suisse - un atout ;
- Documenter chaque intervention de manière précise : évaluation, actions menées, prestations fournies et orientation retenue.
- Examiner la pertinence du suivi et du parcours proposé pour chaque situation.
- VParticiper aux colloques, supervisions et séances d’équipe en dehors des horaires d’intervention.
- Contribuer activement aux rencontres avec les partenaires du réseau.
Pour réussir pleinement dans ce poste, vous vous distinguez par les qualités et compétences suivantes :
- Bachelor HES-SO / HETS-Genève en travail social ou formation jugée équivalente.
- Minimum 2 ans d’expérience dans les domaines de la précarité, de l’exclusion ou de l’accompagnement de mineurs.
- Une formation ou expérience en médiation et gestion de conflits constitue un atout important.
- Excellente connaissance du réseau socio-sanitaire genevois.
- Solide résistance au stress et capacité à garder une vision claire et objective dans les situations d’urgence.
- Sens de l’organisation, gestion efficace des priorités et autonomie dans le travail.
- Aisance relationnelle, capacité d’adaptation et communication ajustée selon les interlocuteurs
- La gestion autonome d'une situation d'urgence ne vous fait pas peur, vous êtes maitre de vos émotions ;
- Vous savez faire preuve d'une grande aisance relationnelle et de discrétion ;
- Esprit de synthèse et très bonnes compétences rédactionnelles.
- Permis de conduire catégorie B indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une structure dynamique, avec une équipe bienveillante et soudée ?
Transmettez-nous votre candidature accompagnée de votre CV et de tout autre document nécessaire à l’étude de votre dossier (diplômes, certificats, lettre de motivation, casiers judiciaires…).
Nous nous réjouissons de vous contacter dans les plus brefs délais.
A très vite
rue Eugène-Marziano 15 1227 Les Acacias
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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