Travailleur social* 80 %, Département logement

Rejoignez la AOZ à Zürich en tant que Sozialpädagog*in. Bénéficiez d'un environnement stimulant et d'avantages attractifs.
Tâches
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Accompagner des jeunes dans leur logement et assurer leur bien-être.
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Offrir des conseils et promouvoir l'intégration sociale des clients.
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Collaborer avec une équipe interdisciplinaire pour un soutien global.
Compétences
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Diplôme en Sozialpädagogik ou formation équivalente requise.
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Empathie et sensibilité pour les jeunes en difficulté.
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Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Travailleur social* 80 %, Département logement
Zurich
Vos tâches
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Vous travaillez de manière proactive et accompagnez principalement de jeunes clients de l'AOZ régulièrement dans leur lieu de vie
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Vous êtes le premier point de contact pour les préoccupations des clients et menez des entretiens de conseil accessibles
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Vous favorisez les compétences en matière de logement ainsi que la vie en communauté dans les colocations et le voisinage
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Vous encouragez l’intégration sociale et la mise en réseau des clients dans leur environnement
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Vous travaillez au sein d’une équipe interdisciplinaire et vous connectez avec des spécialistes internes et externes afin d’assurer un soutien global et adapté aux besoins
Votre profil
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Formation achevée en travail social (HF) ou formation équivalente
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Formation complémentaire en approche sensible aux traumatismes un atout
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Empathie et sensibilité aux besoins individuels des jeunes en situation difficile
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Résilience, assurance professionnelle et capacité à s’imposer face à des situations complexes
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Travail autonome, esprit d’équipe, flexibilité et une touche d’humour
Nos avantages
Vacances :
Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l’âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congés d’entreprise par an.
Formations :
L’AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue de ses collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel.
Lunch-Check :
Les collaborateurs en poste fixe (à partir d’un taux d’activité de 20 %) bénéficient de Lunch-Checks utilisables dans plus de 8000 restaurants.
Participation à la prévoyance :
Les collaborateurs de l’AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich. L’AOZ prend en charge 60 % de la prime.
Votre contact
Simone Kadri
Responsable adjointe d’équipe
+41 44 415 66 82
se tient à votre disposition pour toute question.
Erich Diethelm
Partenaire recrutement RH
recruiting@aoz.ch
Nous ne considérons pas les candidatures des agences de recrutement.
Entrée en fonction
Nous sommes prêts quand vous l’êtes.
Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d’activité de 100 % se situe probablement entre 85 000 et 105 000 francs par an.
Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous fixerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidats ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classés en dessous de la fourchette salariale. De plus, l’AOZ verse des indemnités pour le travail de nuit et le dimanche. L’évolution salariale ultérieure dépend de vos performances et des possibilités financières de l’AOZ.
Le processus de candidature
Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première sélection, nous prendrons contact avec vous. En cas de rencontre personnelle, la procédure suivante s’applique :
Premier entretien
Deuxième entretien et découverte du département
Collecte de références
Décision d’embauche
L’AOZ
L’AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l’intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d’autres communes.
L’AOZ
AOZ en tant qu’employeur