Travailleur social* 80%, équipe supplémentaire MNA et jeunes adultes

Rejoignez l'AOZ en tant que Sozialpädagog*in à 80%. Vous soutiendrez des jeunes adultes en intégration. Tâches
•
Accompagner des mineurs non accompagnés en milieu social. •
Développer des activités favorisant l'intégration sociale. •
Planifier des sorties et des rencontres pour les jeunes. Compétences
•
Diplôme en pédagogie sociale ou domaine connexe requis. •
Expérience en travail social ou avec des migrants souhaitée. •
Excellente maîtrise de l'allemand et bonnes connaissances en anglais. Travailleur social* 80%, équipe supplémentaire MNA et jeunes adultes
Zurich
Vos tâches
•
Vous accompagnez de manière complémentaire les mineurs non accompagnés demandeurs d’asile et travaillez en étroite collaboration avec l’équipe d’encadrement sur place. •
Vous développez et accompagnez des structures journalières et des offres de loisirs adaptées aux besoins, favorisant le développement personnel et l’interaction sociale ainsi que l’intégration dans la société. •
Vous planifiez des activités (de loisirs) incluant des rencontres pour jeunes et des excursions pour des groupes et un accompagnement individuel. •
Vous effectuez un travail de mise en réseau entre le BAZ Zurich, les hébergements cantonaux pour MNA et les hébergements municipaux. •
Vous favorisez les compétences pratiques de vie et l’autonomie des jeunes ainsi que leur familiarité avec les conditions locales. •
Vous accompagnez les jeunes lors du passage du BAZ Zurich à la compétence cantonale afin d’éviter des ruptures dans le processus d’intégration. Votre profil
•
Formation achevée en travail social, travail social (HF/FH) ou dans des domaines connexes
•
Les diplômes étrangers doivent déjà avoir été soumis au SEFRI (Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation) et une « mesure » doit être en place ou avoir été commencée
•
Une expérience dans le domaine de la migration et/ou du travail avec les jeunes est un avantage
•
Disponibilité à travailler à des horaires irréguliers (soirées et week-ends)
•
Mode de travail autonome et responsable, grande flexibilité et esprit d’équipe
•
Très bonnes connaissances en allemand (niveau minimum C), bonnes connaissances en anglais (niveau minimum B1), le français et d’autres langues pertinentes pour l’asile sont un atout
Nos avantages
Vacances :
Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l’âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congé d’entreprise par an. Formations continues :
L’AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue de ses collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel. Lunch-Check :
Les collaborateurs en poste fixe (à partir d’un taux d’activité de 20 %) bénéficient de lunch-checks utilisables dans plus de 8000 restaurants. Participation à la prévoyance :
Les collaborateurs de l’AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich. L’AOZ prend en charge 60 % de la prime. Votre contact
Marco Graf
Responsable des offres
+41 79 862 14 21
est à votre disposition pour toute question. Andreas Aschwanden
Partenaire recrutement RH
recruiting@aoz.ch
Nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement. Entrée en fonction
Nous sommes prêts quand vous l’êtes. Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d’activité de 100 % se situe probablement entre 85 000 et 105 000 francs par an. Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous déterminerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidats ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classés en dessous de la fourchette salariale. De plus, l’AOZ verse des indemnités pour le travail de nuit et le dimanche. L’évolution salariale ultérieure dépend de vos performances et des possibilités financières de l’AOZ. Le processus de candidature
Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première sélection, nous prendrons contact avec vous. En cas de rencontre personnelle, la procédure suivante est prévue :
Premier entretien
Deuxième entretien et découverte du service
Recueil de références
Décision d’embauche
L’AOZ
L’AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l’intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d’autres communes. L’AOZ
AOZ en tant qu’employeur