Travailleur social / Travailleuse sociale en prise en charge extrafamiliale — Etat de Fribourg | CH-Jobs

Etat de Fribourg

Travailleur social / Travailleuse sociale en prise en charge extrafamiliale

(FR) · FR
Publié le 10 Oct 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
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Description du poste

Etat de Fribourg recrute un(e) Travailleur social / Travailleuse sociale en prise en charge extrafamiliale a CH.

Le Service de la jeunesse (SJ) s'engage pour les enfants et les jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé pour la mise en œuvre de la politique de l'enfance et de la jeunesse ainsi que de la protection de la jeunesse.
Travailleur social / Travailleuse sociale en prise en charge extrafamiliale
Autorité d'engagement / Service / Institution
Le Service de la jeunesse (SJ) s'engage pour les enfants et les jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé pour la mise en œuvre de la politique de l'enfance et de la jeunesse ainsi que de la protection de la jeunesse.
Rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un ou une collaborateur / collaboratrice pour un contrat de travail à durée déterminée de trois ans pour le secteur de la prise en charge extrafamiliale (SMA). Le SMA est l'autorité de surveillance des structures de garde extrafamiliale et est responsable de leur évaluation, autorisation, supervision et conseil. Dans ce domaine d'activité polyvalent et porteur de sens, vous pourrez mettre à profit et développer vos compétences sociales et professionnelles au sein d'une équipe engagée et motivée. L'employeur public favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et offre à ses collaborateurs un environnement de travail moderne ainsi que des conditions de travail attractives. Pour en savoir plus, consultez la
page
.
Vos tâches
•
Évaluation, autorisation et supervision des structures de garde extrafamiliale conformément aux dispositions de l'ordonnance fédérale sur l'accueil des enfants placés
•
Information et conseil des structures de garde extrafamiliale
Profil souhaité
•
Master ou Bachelor en travail social ou formation reconnue équivalente
•
Expérience professionnelle et/ou connaissances approfondies dans le domaine des structures de garde extrafamiliale
•
Intérêt pour les domaines de la protection de l'enfance
•
Capacité à analyser des situations complexes
•
Sens de l'organisation, grande résistance au stress, esprit d'équipe
•
Bonnes compétences rédactionnelles
•
Permis de conduire requis
•
Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi qu'excellente connaissance du français
Coordonnées des personnes de contact
Michaëla Bochud, cheffe de secteur, Manuela Alagbe, cheffe de groupe, T +41 26 305 15 30

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Détails du poste

📍 Localisation (FR) (FR)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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