TRAVAILLEUSE SOCIALE OU TRAVAILLEUR SOCIAL à 80% — Ville de Carouge (GE) | CH-Jobs

Ville de Carouge (GE)

TRAVAILLEUSE SOCIALE OU TRAVAILLEUR SOCIAL à 80%

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Ville de Carouge (GE) recrute un(e) TRAVAILLEUSE SOCIALE OU TRAVAILLEUR SOCIAL à 80% a CH.

Carouge, ville citoyenne, ville de culture et d’intégration, ville résolument tournée vers l’avenir cherche à pourvoir au sein de son secteur solidarité, pour son Service des affaires sociales
un position de travailleuse sociale ou travailleur social à 80%.
Pour le secteur solidarité, sous la supervision de la Responsable du secteur, vous serez chargé-e de-d’:

Renseigner et octroyer une aide individuelle à la population carougeoise qui s’adresse au Service des affaires sociales ;

Réaliser une évaluation sociale des personnes et mettre en place un suivi en fixant des objectifs et des priorités ;

Accompagner les bénéficiaires dans la résolution de leurs difficultés et dans leurs démarches administratives avec le souci de leur permettre de faire valoir leurs droits ;

Mettre en place un accompagnement social en mobilisant le réseau de la personne et les services d’aide compétents ;

Intervenir parfois dans des situations d’urgence sociale ;

Evaluer la pertinence d’une aide financière et veiller à sa bonne utilisation ;

Participer activement au colloque d’équipe et à la supervision ;

Assurer la suppléance des collègues en leur absence ;

Entretenir et développer le travail en réseau avec les différents partenaires ;
VOTRE PROFIL

Au bénéfice d’un diplôme HES en travail social ou d’une formation jugée équivalente, vous possédez idéalement une formation complémentaire certifiée dans le domaine social;

Vous disposez d’une très bonne connaissance des problématiques sociales, des prestations et assurances sociales ainsi que du réseau social genevois ;

Autonome, doté-e du sens des priorités et d’une bonne capacité d’organisation, vous êtes capable de gérer le stress et l’urgence ;

Empathique, avec d’excellentes qualités relationnelles, vous possédez un sens développé de l’équité de traitement ;

Partie prenante du travail en équipe, vous apportez votre soutien à vos collègues ;Vous maîtrisez les outils informatiques de base ;

Votre engagement et votre sens du service public, font de vous un-e partenaire privilégié-e, porteur-se des valeurs de la Ville de Carouge.
Entrée en fonction :
Dès que possible
Classe de traitement :
9-10
Horaire de metier :
Occasionnellement séances en soirée
La Ville de Carouge s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à chacune et chacun sans aucune distinction. Les candidatures du genre sous-représenté sont vivement encouragées.
Nous attendons avec plaisir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et et certificats de profession) EXCLUSIVEMENT par ce biais, d’ici au 30 août 2026.

Rejoignez Ville de Carouge (GE) et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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