Travailleuse sociale ou travailleur social en action sociale individuelle (CDD de novembre à décembre 2026 à 60%, avec possibilité de renouvellement) — Ville de Meyrin | CH-Jobs

Ville de Meyrin

Travailleuse sociale ou travailleur social en action sociale individuelle (CDD de novembre à décembre 2026 à 60%, avec possibilité de renouvellement)

2026
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Ville de Meyrin est a la recherche d'un(e) Travailleuse sociale ou travailleur social en action sociale individuelle (CDD de novembre à décembre 2026 à 60%, avec possibilité de renouvellement) pour son site de CH.

La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 950 membres - se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et économique. Véritable centre urbain, Meyrin tend vers des objectifs de durabilité ainsi que de qualité de vie. La Ville compte une population de près de 27'500 personnes et offre plus de 33’000 emplois. Pour renforcer le pôle seniors de son service solidarités et cohésion sociale, dans le cadre d’un remplacement, la Ville recherche une ou un :
Travailleuse sociale ou travailleur social en action sociale individuelle
(CDD de novembre à décembre 2026 à 60%, avec possibilité de renouvellement)
Votre mission :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 40 personnes, vous assurez, avec vos trois collègues directs, l’accueil, l’évaluation et l’analyse de la situation des seniors sollicitant un soutien social communal. Selon les demandes, vous serez amenée ou amené à orienter, conseiller, soutenir les seniors dans leurs démarches administratives en vue de l’amélioration de leur situation et/ou de l’accès à leurs droits. Vous aurez à charge de co-construire, avec les personnes, la stratégie à mettre en place et évaluerez la pertinence de délivrer des prestations financières dans le respect des directives communales.
Vos tâches principales :

écouter, soutenir et accompagner de manière individualisée les seniors sollicitant librement le service ;

analyser et évaluer les demandes ;

effectuer certains suivis à domicile ;

co-construire avec les personnes la stratégie d’action en vue d’une stabilisation de leur situation ;

réaliser des demandes de fonds, des dossiers pour le service des prestations complémentaires et autres actes administratifs ;

collaborer avec les collègues de l’administration municipale ainsi qu’avec le réseau socio-sanitaire genevois.
Votre profil :

diplôme HETS, orientation service social souhaitée ou équivalent ;

expérience professionnelle dans le domaine social souhaitée ;

bonne connaissance du public senior et du réseau socio-sanitaire genevois ;

capacité à travailler de façon autonome, en équipe et en réseau ;

aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques ;

capacité à prendre des initiatives et aptitudes organisationnelles élevées ;

sens relationnel développé, empathie et diplomatie ;

autres langues que le français, un atout.
Notre offre :

intégration à une équipe de professionnelles et professionnels se soumettant à un questionnement critique continu en vue de bonifier leurs missions et outils de travail ;

prestations sociales avantageuses d'une administration publique ;

5 semaines de vacances ;

une rémunération en classe I selon la
grille de traitement
de la ville.
Entrée en fonction :
1er novembre 2026.
Ce poste vous intéresse :
Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et des certificats de travail) sur
www.meyrin.ch/emploi
d’ici au dimanche 4 octobre 2026 inclus.
Nous privilégions les dossiers électroniques afin de respecter l’environnement et dans l’optique d’assurer un traitement efficace des candidatures. Sauf demande expresse, les dossiers reçus sous format papier et électronique seront détruits.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Stellendetails

📍 Localisation 2026 2026
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 1 – Managers
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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