Treuhandgeneralist:in (m/w/d) 80–100 % — Schönenberger Partner AG à Bern | CH-Jobs

Schönenberger Partner AG

Treuhandgeneralist:in (m/w/d) 80–100 %

Veröffentlicht am 30 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 70'000 – 110'000/Jahr
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous aimez travailler de manière autonome avec les chiffres, appréciez le contact direct avec les clients et souhaitez utiliser vos connaissances en fiduciaire de manière polyvalente ? Chez nous, vous gérez de manière autonome la comptabilité des clients, travaillez dans différents domaines fiduciaires et soutenez nos responsables de mandats dans le suivi compétent et personnalisé de notre clientèle.
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Vos tâches
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Gestion autonome des comptabilités clients – dans nos bureaux ou directement chez nos clients
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Gestion des paies incluant les déclarations aux assurances sociales
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Participation aux bilans intermédiaires et annuels
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Élaboration des déclarations fiscales pour les personnes physiques et morales
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Soutien à la direction des mandats lors des clôtures, conseils et missions clients
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Contact direct avec les clients ainsi qu’avec les autorités et les assurances sociales
Votre profil
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Certificat fédéral de spécialiste en fiduciaire ou en finance et comptabilité ainsi que plusieurs années d’expérience pratique dans le domaine fiduciaire
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Connaissances approfondies en comptabilité financière et salariale ainsi qu’idéalement expérience en travaux de clôture et fiscalité
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Goût pour les processus de travail numériques et maîtrise sûre des logiciels financiers et fiduciaires courants
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Méthode de travail précise, responsable et autonome
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Personnalité orientée service, axée sur les solutions, avec esprit d’équipe et plaisir du contact client
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Très bonnes connaissances de l’allemand, d’autres langues sont un atout
Notre offre
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5 semaines de congés+
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Horaires flexibles et télétravail
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Infrastructure moderne
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Confiance au lieu de contrôle, intelligence au lieu de labeur, résultats au lieu de présence
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Atmosphère et culture valorisantes
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Modèles attractifs de formation continue, salaire et assurances
Pourquoi schoebe ?
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Parce que nous repensons le conseil – interdisciplinaire, humain, durable
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Parce que nous ne nous contentons pas d’accompagner, mais que nous portons ensemble
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Parce que nous façonnons l’avenir – ensemble, avec courage et impact
Rejoignez notre équipe :
Postulez dès maintenant via
schoebe.ch/karriere
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Was wir bieten

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Fiduciaire
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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