Tri des colis équipe de jour (h/f/d) 60% — Randstad (Schweiz) AG | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Tri des colis équipe de jour (h/f/d) 60%

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 20 Sep 2026
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Randstad (Schweiz) AG ouvre un poste de Tri des colis équipe de jour (h/f/d) 60% a CH.

Description du poste
Pour une mission chez notre client à Ostermundigen, nous recherchons un/une
Employé(e) tri des colis (h/f/d)

Horaires de travail : du lundi au vendredi

Mission de 3 mois en trafic fixe (Black Friday, Cyber Monday et période de Noël)

Scanner et trier les colis

Préparation des caisses roulantes

Respect des consignes de sécurité selon indications

Horaires de travail : environ 08h00-15h00
Qualifications

Vous avez déjà de l’expérience dans le tri ou en entrepôt

Vous êtes une personne fiable, ponctuelle, responsable et capable de travailler en équipe

Vous êtes en forme et habitué(e) au travail physique (port de colis jusqu’à 30 kg possible)

Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Maîtrise aisée du smartphone

Casier judiciaire vierge
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Arbi Sinani

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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