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Try and Hire : spécialiste RH

Suisse · 1
Publié le 01 Nov 2026
4 vues
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Description du poste

Rejoignez une entreprise publique dynamique à Fribourg ! Ce poste de spécialiste RH offre une opportunité d'engagement fixe. Tâches
•
Préparer des documents RH et certificats de travail pour le personnel. •
Traiter les dossiers administratifs courants, comme les congés maternité. •
Saisir et contrôler les données administratives du personnel avec précision. Compétences
•
CFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente reconnue en Suisse. •
Expérience en administration RH, idéalement dans le secteur public. •
Maîtrise du français et allemand, avec bonnes connaissances de l'autre. Vous êtes organisé-e, précis-e et l’administration du personnel vous passionne ? Ce poste est fait pour vous ! Pour notre client, une entreprise du secteur public basée dans la région de Fribourg, nous recherchons un-e spécialiste RH pour une mission temporaire à but d'engagement fixe et une entrée en fonction rapidement. Vos tâches chez votre nouvel employeur
•
Vous préparez les documents RH standard, comme les attestations, les certificats de travail et les différents courriers adressés au personnel
•
Vous traitez les dossiers administratifs courants, notamment les congés maternité, les attestations pour l’assurance-chômage et les permis de séjour
•
Vous saisissez et contrôlez les données administratives du personnel dans les systèmes RH, en veillant à leur exactitude
•
Vous classez et tenez à jour les dossiers électroniques du personnel de manière ordonnée et dans le respect de la confidentialité
•
Vous répondez aux questions administratives du personnel en français ou en allemand, avec clarté, rigueur et discrétion
Vous offrez à votre nouvel employeur
•
Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’une formation commerciale équivalente reconnue en Suisse
•
Vous avez de l’expérience en administration RH, idéalement dans le secteur public, et des connaissances des assurances sociales suisses sont un plus
•
Vous parlez couramment le français ou l’allemand et vous avez de bonnes connaissances de l’autre langue, à l’oral comme à l’écrit
•
Vous êtes à l’aise avec MS Office, et une expérience avec SAP, SuccessFactors, Abacus ou un autre logiciel RH similaire est un atout
•
Vous êtes précis-e, fiable et discret-e, et vous êtes disponibles rapidement pour une entrée en fonction
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Région de Fribourg. Contact: Julie Magnin, j.magnin@careerplus.ch, +41 21 613 26 48 ID: 678605

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 1 – Managers
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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