TSO technicien en salle d'opération H/F à 80%-100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

TSO technicien en salle d'opération H/F à 80%-100%

Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste TSO technicien en salle d'opération H/F à 80%-100% à Suisse

L'
Hôpital Riviera-Chablais recherche un TSO technicien en salle d'opération.
C'est une belle opportunité d'intégrer une équipe dynamique.
Tâches
Assurer la préparation et l'instrumentation des interventions.
Guider et superviser le travail de l'
Aide de salle.
Collaborer en équipe pluridisciplinaire pour le bien-être des patients.
Compétences
Diplôme en soins infirmiers ou équivalent avec expérience.
Polyvalence dans les disciplines chirurgicales requise.
Capacité d'adaptation et maîtrise des outils informatiques.
TSO technicien en salle d'opération H/F à 80%-100%L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs.
Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus.
Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales.
L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.
Le bloc opératoire constitue un plateau technique multidisciplinaire réunissant 9 salles d'opération électives.
Elles sont réparties en deux pôles d'activités et destinées à accueillir des patients adultes et pédiatriques devant bénéficier d'une intervention chirurgicale programmée dans l'une de nos spécialité (Orthopédie-Traumatologie-Neurochirurgie-ORL-Maxillofascial-Viscéral-Gynécologie-Obstétrique-Urologie-Vasculaire).
Deux salles supplémentaires sont dédiées à la prise en charge des urgences 24h/24h.
Les missions principales de ce poste sont
Assurer la préparation et l'instrumentation des interventions en électif et en urgence
Guider et superviser le travail de l'
Aide de salleDévelopper et maintenir ses connaissances afin de pouvoir s'adapter à toutes nouveautés
En tant que membre de l'
équipe soignante, contribuer à la bonne marche du serviceDévelopper des compétences de polyvalence dans les différentes spécialités opératoires
Mettre en œuvre les mesures d’hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, ainsi qu’à l’utilisation des dispositifs médicaux
Collaborer en équipe pluridisciplinaire à la prise en charge des patients opérés en veillant à leur bien-être, en leur offrant un accueil et un accompagnement de qualité
Nous demandonsÊtre au bénéfice du diplôme d'infirmier·ère spécialisé·e du bloc opératoire (IDDO) ou du diplôme de technicien·ne en salle d'opération (TSO) ou titre étranger équivalent ou être au bénéfice du diplôme infirmier ES ou HES avec une expérience confirmée en bloc opératoire.
Une polyvalence dans les différentes disciplines chirurgicales ou volonté d’évoluer vers la pluridisciplinarité.
Une maîtrise des outils informatiques standards.
Une capacité d’organisation dans son travail, savoir gérer et traiter le matériel et s’assurer des règles d’hygiène et de sécurité.
Une aptitude à collaborer au sein d’une équipe pluri disciplinaire.
De bonnes capacités d’adaptation.
Nous offronsL’HRC offre de belles opportunités d’emploi et d’évolution professionnelle dans l’ensemble de ses domaines d’activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique.
Dans une volonté d’amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC.
L’institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l’accès à des formations tant à l’interne et externe.
En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine
Bilanet le journal
Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.
Tous nos avantages ==>
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Des renseignements peuvent être pris auprès de M.
Stéphane Renoul, Infirmier chef du Service d'anesthésiologie et blocs opératoires au 079/415 97 19.
Afin que votre candidature soit traitée dans les meilleurs délais nous vous serions reconnaissants de fournir :
CV, lettre de motivation, diplômes, attestations/certificats de travail)Délai de postulation : 10 mars 2026

Compétences requises

Temps plein Santé Rennaz

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À propos de Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

Entreprise basée en Suisse.

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
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  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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