Tuyauteur Soudeur 100% — IDEAS emplois SA | CH-Jobs

IDEAS emplois SA

Tuyauteur Soudeur 100%

Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Tuyauteur Soudeur 100% -- IDEAS emplois SA, CH.

IDEAS emplois SA, votre partenaire emploi idéal. Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche de suite ou à convenir, d'un
Tuyauteur soudeur
ayant de l'expérience dans les domaines suivants :

Préparation des pièces

Isométrie

Soudure Orbital

Lecture de plans
Tuyauteur Soudeur 100%
Votre profil :

Formation ou expérience comme tuyauteur

Expérience dans la soudure inox

Expérience dans les domaines alimentaires et chimiques

Langue française

Permis de conduire valable

Permis de nacelle et permis de cariste obligatoire

Rejoignez IDEAS emplois SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 7 – Craft & Related Trades
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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