Groupe Téléverbier
Groupe Téléverbier
TV - Apprenti(e) employé(e) de commerce
Description du poste
Rejoignez le Groupe Téléverbier, leader du ski en Suisse. Opportunité de formation enrichissante dans un cadre dynamique.
Tâches
•
Participer aux tâches administratives dans divers départements.
•
Soutenir les activités de comptabilité et le service commercial.
•
Accueillir la clientèle et gérer le suivi administratif.
Compétences
•
Diplôme de fin d'école obligatoire et bon niveau scolaire.
•
Capacité à travailler de manière rigoureuse et méthodique.
•
Connaissances linguistiques et outils informatiques appréciées.
Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs.
TV - Apprenti(e) employé(e) de commerce
En tant qu’entreprise formatrice, nous recherchons pour la prochaine rentrée 2026 :
Vos missions:
Durant ton apprentissage, tu découvriras plusieurs départements de l’entreprise et participeras à diverses tâches administratives :
•
Soutien aux activités de
comptabilité
•
Appui au
service commercial
•
Participation au suivi administratif de
l’exploitation
•
Accueil
et contact avec la clientèle
•
Réalisation de
diverses tâches administratives
Cette formation te permettra d’acquérir une
expérience polyvalente
et une
vision globale du fonctionnement d’une entreprise
.
Votre profil:
✔️ Diplôme de fin d’école obligatoire
✔️ Bon niveau scolaire (français, mathématiques et outils informatiques)
✔️ Connaissances linguistiques un atout
✔️ Capacité à faire preuve de maturité et à travailler de manière rigoureuse et méthodique
Nous offrons:
🌟 Un cadre de travail agréable au sein d’une entreprise en plein développement
🎉 La possibilité de se joindre à une équipe jeune et dynamique
🎿 Un accès facilité à notre domaine skiable
Entrée en service : Août 2026
Questions générales concernant le recrutement?
Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au 027 775 25 31.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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