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Chez Christ Montres et Bijoux, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
CHRIST Montres & Bijoux est, avec 60 boutiques et une boutique en ligne entièrement intégrée, la maison leader pour les montres & bijoux en Suisse.
Horloger·ère
Tâches
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Vous conseillez aimablement notre clientèle pour les prestations de service.
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Vous réparez les mouvements d’horlogerie, effectuez des révisions et testez l’étanchéité des montres.
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Vous réalisez les travaux de service nécessaires, y compris le changement de piles, et raccourcissez/remplacez les bracelets de montres.
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Vous êtes responsable de la commande des pièces de rechange et de la disponibilité des marchandises.
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Grâce à votre précision, la caisse est également correcte.
Exigences
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Vous possédez une formation achevée d’horloger·ère.
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Des connaissances spécialisées approfondies ainsi qu’une expérience professionnelle de plusieurs années vous caractérisent.
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Votre travail est précis et systématique.
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Votre maîtrise de l’allemand est très bonne – à l’oral comme à l’écrit. La connaissance de langues étrangères est un atout supplémentaire.
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Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe.
Ce que nous offrons
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Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA)
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
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Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coopérative Coop
Sinduja Kugasothy
Marketing RH