ÜK-Lerncoach*in FaBe für die Module (MmB / MiA) — OdA Sozialberufe Zürich | CH-Jobs

OdA Sozialberufe Zürich

ÜK-Lerncoach*in FaBe für die Module (MmB / MiA)

Vollzeit
Zürich · ZH
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

L’
OdA Sozialberufe Zürich
est l’association cantonale de formation professionnelle responsable du développement de la formation professionnelle initiale et tertiaire B dans les domaines professionnels du social, de l’éducation et du conseil, ainsi que de la promotion des jeunes talents. Nous sommes l’interlocutrice des entreprises, associations et autorités et représentons les intérêts de la pratique en matière de formation professionnelle. En plus des cours interentreprises dans la formation initiale (ÜK AGS et ÜK FaBe), nous proposons des formations continues en pédagogie professionnelle et des échanges spécialisés pour les formateurs professionnels, les spécialistes et les cadres, assumons des tâches de formation pratique dans le domaine tertiaire et conseillons en matière d’éducation. En collaboration avec les autorités et la commission d’examen 76 du canton de Zurich, nous réalisons des tâches dans les procédures de qualification (QV).
Par des activités de marketing et de communication, nous favorisons la perception positive des professions sociales auprès du grand public. De plus, nous participons à des salons professionnels et organisons des conférences et des championnats professionnels.
Pour renforcer les spécialisations « Personnes âgées » (MiA) et « Personnes en situation de handicap » (MmB), nous recherchons pour l’année scolaire 2026/27 à partir du semestre de printemps, dans le cadre d’un contrat d’enseignement, un/une
Coach d’apprentissage ÜK FaBe pour les modules

Participation et inclusion (MmB)

Autodétermination et autonomisation (MmB)

Autodétermination et participation (MiA)
Vos tâches :

Vous formez les apprenants FaBe sur la base des conditions cadres en vigueur (ordonnance sur la formation, plan de formation et programme de formation ÜK) et conformément au « zük » (modèle ÜK zurichois), dans les compétences d’action ÜK respectives.

Vous planifiez les ÜK selon nos directives conceptuelles, les réalisez et les évaluez.

Vous participez aux offres de formation et aux forums qualité de l’OdA Sozialberufe Zürich et vous formez continuellement dans votre domaine ÜK.

Vous vous impliquez de manière coopérative dans l’équipe et contribuez activement, si nécessaire, au développement conceptuel des offres ÜK.
Vous apportez :

Un diplôme professionnel de niveau tertiaire (formation professionnelle supérieure ou haute école) dans le domaine social et de préférence un cours de formateur professionnel.

Une formation pédagogique professionnelle (par ex. formateur ÜK à titre accessoire) ou la volonté de la suivre.

Un lien pratique actuel dans les domaines MiA et/ou MmB.

Une expérience dans la formation des apprenants et dans la conception de cours.
Nous offrons :

Une activité intéressante et passionnante dans le domaine de la formation aux professions sociales et la possibilité de contribuer au développement professionnel des ÜK.

Une activité flexible à faible pourcentage dans le cadre d’un contrat d’enseignement
[1]
, dans laquelle vous êtes soutenu par une équipe ouverte et compétente.
[1] Environ 8 jours ÜK durant l’année scolaire 26/27, le volume peut être augmenté l’année suivante si possible.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu’au
7 novembre 2026
par e-mail à Claudia Mäder, responsable Admin & RH.
Les entretiens de première ronde auront lieu en ligne le jeudi 26 novembre 2026 après-midi, les entretiens de deuxième ronde se dérouleront au siège de l’OdA Sozialberufe Zürich le lundi 14 décembre 2026.
Pour plus d’informations, veuillez contacter Salome Rupp, responsable des cours - domaines Personnes âgées et Personnes en situation de handicap.
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Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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