Un-e adjoint-e de direction à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Un-e adjoint-e de direction

gruppe pop e poppa familienservice

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Un-e adjoint-e de direction à Suisse

Rejoignez pop e poppa à Châtel-St-Denis, un environnement éducatif enrichissant.
Participez à la création d'une nouvelle structure d'accueil en 2026.
Tâches
Concevoir et organiser un accueil de qualité adapté au projet institutionnel.
Collaborer avec les familles et réseaux externes pour enrichir l'expérience des enfants.
Développer et mettre en œuvre un projet pédagogique innovant et éco-responsable.
Compétences
Diplôme d'
éducateur-trice de l'enfance et plusieurs années d'expérience.
Compétences relationnelles et managériales reconnues.
Capacité d'adaptation et sens des responsabilités avérés.
Un-e adjoint-e de direction Taux d’activité à définir entre 40% et 50% Avec en complément et à définir un taux éducatif, Châtel-St-Denis (FR)Bienvenue dans les structures d’accueil pop e poppapop e poppa gère plus de 80 structures d’accueil préscolaire en Suisse (crèches, unités d’accueil pour écoliers, jardin d’enfants).
Chaque structure accueille et accompagne les enfants au quotidien afin qu’il devienne un citoyen éco-responsable « bien dans sa tête et bien dans ses baskets ».
Cette devise souligne l’engagement quotidien des équipes au sein des structures d’accueil pop e poppa pour approfondir une pédagogie humaniste nourrie des apports de la recherche contemporaine.
Relier corps et esprit, engager des activités ludiques et variées sont le prolongement d’une philosophie joyeuse et concrète dans laquelle l’enfant grandit, s’épanouit et vit des moments uniques et valorisants.
Dans nos structures d’accueil, l’enfant construit, à son rythme, une confiance en lui durable, si précieuse pour partir à la découverte du monde.
Vous souhaitez participer à cette belle aventure ?
Cette annonce est pour vous !
Dans le cadre de l’ouverture en septembre 2026 d’une nouvelle structure d’accueil préscolairede 33 places à Châtel-St-Denis, nous recherchons :
Un-e adjoint-e de direction
Taux d’activité à définir entre 40% et 50%Avec en complément et à définir un taux éducatif
Cette nouvelle structure sera intégrée dans le complexe immobilier Les Rives de la Veveyse, au seindu quartier du Gottau.
Rejoindre cette nouvelle équipe, c’est avoir l’opportunité de participer activement à la création de son identité et de son projet pédagogique.
En collaboration étroite avec la direction et l’équipe, vous contribuerez à bâtir un environnement éducatif stimulant, fondé sur des valeurs communes et une dynamique de co-construction.
Vous aurez pour mission, en collaboration avec la direction, de concevoir et organiser un accueil de qualité en adéquation avec le projet institutionnel, tout en collaborant avec les familles et les réseaux externes.
Vous participerez également au développement du projet pédagogique et vous assurerez sa mise en œuvre.
Vous avez :
Un diplôme d’éducateur-trice de l’enfance ou un titre jugé équivalent par les autorités compétentes
Plusieurs années d’expérience avérées comme éducateur-trice de l’enfance
Une formation pour le suivi du personnel en formation (FEE et FPP)Un sens de l’autonomie, d’ouverture d’esprit et des responsabilités reconnu
Une bonne capacité d’adaptation et d’engagement
Une capacité d’observation et d’analyse aiguisée
Des bonnes compétences d’organisation, de planification, d’anticipation et de décision
Des bonnes compétences relationnelles et managériales
Nous vous offrons :
Un cadre de travail bienveillant et centré sur la personne.
Une ambiance de travail qui favorise la prise d’initiative et les échanges au sein des équipes.
Des opportunités au sein du premier groupe de crèches en Suisse : formation, mobilité interne, promotion etc.
Des locaux agréables et adaptés aux besoins des enfants ainsi que des adultes.
L’opportunité de participer activement à la définition et la mise en œuvre d’un projet pédagogique eco-friendly et avec l’enfant et sa famille au centre de nos préoccupations et de nos actes.
Des conditions d’emplois attractives
Intéressé-e ?
Nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet(CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) àE-Mail schreiben.
Les candidatures reçues par un autre mode et ne répondant pas au profil recherché ne seront pas prises en considération.

Compétences requises

Temps plein Enseignement Châtel-St-Denis

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À propos de gruppe pop e poppa familienservice

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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