Un-e ingénieur-e TIC - M365 à 100%
Association des communes genevoises
📍 Esplanade de Pont-Rouge 3
Un-e adjoint-e de direction, responsable du contrôle de gestion (80-100%)
Association des communes genevoises
Description du poste Un-e adjoint-e de direction, responsable du contrôle de gestion (80-100%) à Esplanade de Pont-Rouge 3
Souhaitant renforcer son service des finances, l’Association des communes genevoises (ACG) recherche pour un contrat de durée indéterminée :Un-e adjoint-e de direction, responsable du contrôle de gestion (80-100%)Le service des finances de l’ACG gère plus de 250 millions de francs répartis en plusieurs entités de droit public affiliées à l’Association des communes genevoises (ACG).
Votre mission :
Accompagner la direction dans la conduite et le suivi du budget et des projets financiers ;
Participer à l’élaboration des états financiers de l’ACG et de ses entités affiliées ;
Assurer le contrôle de gestion, développer des indicateurs et des tableaux de bord depuis une base de données financières ;
Soutenir la direction dans l’Analyse des aspects financiers des politiques publiques ;
Développer et suivre le système du contrôle interne (SCI) de l’ACG et de ses entités affiliées.
Nous vous offrons :
Une ambiance de travail collégiale et décontractée dans un cadre de travail bienveillant et motivant ;
Des conditions d’engagement intéressantes au sein de l’Association des communes genevoises ;
Rejoindre un service dynamique dans lequel vos compétences et votre personnalité seront mises en valeur et vous serez ainsi en mesure de contribuer activement au développement de l’Association sur le canton de Genève.
Formation, expérience et compétences requises :
Bachelor ou brevet fédéral en finance ou comptabilité ;
Expérience de 5 ans minimum dans la finance, comptabilité ou audit ;
Excellente maîtrise des tableurs, notamment Excel, ainsi que des outils d’analyse de données en particulier Power BI;
Nationalité suisse ou permis de travail valable.
Votre profil :
Vous avez une personnalité dynamique et vous savez travailler en toute autonomie sur des projets ;
Vous possédez un esprit d'initiative et de synthèse, vous êtes très organisé, et vous avez le souci de la qualité.
Entrée en fonction:
à convenir
Afin d’optimiser le temps de traitement, votre candidature complète (CV, copies des diplômes et certificats de travail) doit être envoyéeuniquement via Jobup.
Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront prises en considération et recevront une réponse.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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