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TMR SA
UN.E ADMINISTRATEUR ET SUPPORT IT
Description du poste
Au cœur de la mobilité de Martigny et de sa région, TMR (Transports de Martigny et Régions) est une entreprise proactif, active dans le transport public (bus, train) et l’ingénierie ferroviaire.
Pour accompagner son développement, elle est a la recherche de :
UN.E ADMINISTRATEUR ET SUPPORT IT
vos missions
Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre environnement informatique.
Vous assurez la maintenance, l’administration et le support IT pour l’ensemble des utilisateurs finaux, que ce soit pour les équipements (postes de travail, périphériques), les logiciels, les serveurs ou les réseaux.
Vous traitez les demandes et incidents via notre outil de ticketing, en apportant des solutions rapides et efficaces. Si besoin, vous escaladez les cas complexes vers notre prestataire externe, en respectant les procédures définies et en assurant un bon suivi documentaire.
Vous participez activement à l’installation, la configuration, la mise à jour des équipements et des logiciels, à la gestion des accès, ainsi qu’à la formation et l’accompagnement des utilisateurs.
Vous garantissez le déploiement des correctifs de sécurité, le suivi des alertes, la supervision des sauvegardes et la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité.
Enfin, vous administrez nos systèmes et notre infrastructure réseau, afin d’en assurer la performance, la sécurité et la disponibilité.
votre profil
Au bénéfice d’un CFC d’informaticien.ne , HES d’informatique ou d’une formation jugée équivalente, vous pouvez faire valoir quelques années d’expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances des systèmes d’exploitation (Windows, IOS, Android) ainsi que des systèmes AD, Azure et M365. Vous maîtrisez également les concepts de réseaux DHCP, DNS, IP.
Faisant preuve d’une sensibilité pour la sécurité informatique, vous êtes une personnalité curieuse, ayant le sens du service et de la communication.
Chez TMR, nous vous offrons de nouveaux défis à relever au sein d’une équipe soudée et engage ; des conditions de travail modernes et attractives (abonnement de transport, 2ème pilier avantageux) ainsi que des formations continues internes et externes et une valorisation de vos qualités et de vos compétences.
REJOINDRE TMR, C’EST
•
•
Travailler au cœur de la mobilité régionale, à Martigny
•
Avoir un impact concret sur la qualité de service offerte aux voyageurs
•
Évoluer dans un environnement collaboratif, engagé et à taille humaine
•
Travailler au sein d’une équipe structurée et complémentaire, avec des périmètres clairs et un encadrement attentif et impliqué.
•
Bénéficier d’un cadre de travail solide avec un fonctionnement en binôme sur le cœur de métier et un appui dédié pour les systèmes et les outils métiers.
•
Participer à des projets structurants et transversaux
•
Intégrer une entreprise qui valorise proximité, confiance et responsabilité
TMR t'offrira aussi des
conditions attractives
comme :
•
AG 2ème classe dès la fin de ta période d'essai, intégralement pris en charge par l'organisation.
•
La possibilité de télétravail régulier (1 à 2 jours par semaines selon le taux d’activité)
•
LPP plus généreuse que le minimum légal, montant de coordination réduit et part employé bloquée à 7,5% quel que soit l'âge.
•
Facilités de voyages à tarif avantageux pour tes proches et déplacements internationaux en train à tarif réduit après un an d'ancienneté
•
Avantages sur demande, comme le Mont-Blanc Express gratuit jusqu'à Chamonix, entrées à la Fondation Gianadda, billets pour les matches du FC Sion.
•
Environnement de travail moderne : outils informatiques et digitaux, bureau ergonomique, espace convivial.
•
Et surtout : un terrain de jeu professionnel exceptionnel entre plaine et montagne.
Donne forme à la mobilité, là où l’offre se conçoit et se construit.
Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir
Lieu de service : Martigny
Taux d’activité : 80%-100%
Délai de postulation : 26.06.2026
Dossier de candidature complet à adresser via Jobup (
www.jobup.ch
).
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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