đŸ’Œ Un·e agent·e d'exploitation - 100% En qualitĂ© — Le Repuis / Centre de For · Ch. de Coudrex 1
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Le Repuis / Centre de Formation Professionnelle Spécialisée

Un·e agent·e d'exploitation - 100% En qualité de maßtre·sse socioprofessionnel·le

Temps plein
Ch. de Coudrex 1
Publié le 08 Apr 2026
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Description du poste

Le centre de formation professionnelle spĂ©cialisĂ©e (CFPS) Le Repuis (www.lerepuis.ch) est l'une des principales structures de Suisse romande en matiĂšre de formation d'apprentis avec des difficultĂ©s cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par annĂ©e de toute la Suisse romande et a son siĂšge Ă  Grandson.Afin de complĂ©ter une petite Ă©quipe, nous recherchons un·e :Un·e agent·e d'exploitation - 100%En qualitĂ© de maĂźtre·sse socioprofessionnel·lePour accompagner les apprentis·e·s du secteur gestion, entretien et maintenance des bĂątiments au sein du CFPS Le Repuis. Vous rejoindrez l'Ă©quipe en place, composĂ©e de formateur·rices GEI et entretien de bĂątiment, afin d'assurer la formation des apprentis·e·s selon les exigences professionnelles de la branche – en Ă©troite collaboration avec les Ă©ducateurs et les diverses mesures de soutien du CFPS Le Repuis.Les tĂąches principales seront :Former des apprentis·e·s en agent d’exploitation ou agent de propretĂ© en vue d’un CFC, d’une AFP ou d’une FPraAssurer un niveau de formation et de pratique professionnelle permettant l'intĂ©gration dans le marchĂ© du travailAccueillir et Ă©valuer des stagiaires en phase d'orientation professionnelleRĂ©diger des rapports sur la formationCollaborer avec les diverses mesures de soutien offertes (cours d’appui, internat et externat, psychologues et infirmiĂšres, etc.) et participer aux sĂ©ances de rĂ©seau interne autour des jeunes en formationOrganiser et gĂ©rer l’entretien des locaux et des extĂ©rieurs du centreParticiper avec les apprentis·e·s aux tĂąches d’entretien des locaux et des extĂ©rieurs du centreNous demandons :Un CFC d'agent d'exploitation indispensable, brevet fĂ©dĂ©ral un plusUne formation en tant que MSP, ou la disponibilitĂ© Ă  vous formerUne expĂ©rience de formation d’apprentis ou de gestion d’équipePlusieurs annĂ©es d’expĂ©rience en entrepriseUne maturitĂ© personnelle pour aborder les situations complexes des jeunesUne capacitĂ© Ă  travailler avec divers partenaires de mĂ©tiers diffĂ©rentsIdĂ©alement une expĂ©rience dans le domaine pĂ©dagogique ou socialNous offrons :Un travail en Ă©quipe et en rĂ©seau interdisciplinaireUne infrastructure de premier ordre et des outils de travail performantsDes conditions salariales et de travail rĂ©gies par une convention interne de travail (CIT)Des possibilitĂ©s de formation continueNous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplĂŽmes et prĂ©tentions de salaire). Écrire un email àÉcrire un emailEntrĂ©e en fonction :1er mai 2026 ou Ă  convenir

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Guide pour postuler en Suisse

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  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
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⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
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💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

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  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

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💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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