Un/e Assistant/e comptable et payroll (H/F) — In Extenso Holding Suisse SA | CH-Jobs

In Extenso Holding Suisse SA

Un/e Assistant/e comptable et payroll (H/F)

Temps plein
Lonay · GE
Publié le 01 Apr 2026
37 vues
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Description du poste

Rejoindre notre fiduciaire, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, solidement implantée en Suisse romande et reconnue pour la qualité de son accompagnement et son approche humaine.

Vous évoluerez au sein d’une équipe soudée, compétente et engagée, où l’expertise rime avec collaboration et confiance.

VOTRE MISSION

Soutenir les responsables de mandats en réalisant notamment les tâches suivantes :

Comptabilité :

  • Saisir les pièces comptables
  • Préparer les bouclements
  • Gérer les créanciers et débiteurs
  • Etablir les décomptes TVA et états financiers
  • Générer les déclarations d’impôts de personnes physiques et morales

Payroll : 

  • Etablir les salaires nationaux et internationaux
  • Imputer les variables y relatives
  • Générer les formulaires de demandes d’assurances sociales, impôts à la source, maladie, accident, etc.

VOTRE PROFIL 

  • Titulaire d’un CFC d’employé de commerce, idéalement en fiduciaire
  • Vous avez une première expérience de minimum 2 ans comptabilité ou gestion de salaires
  • Vous êtes à l’aise avec une gestion de multiples mandats et travaillez de manière autonome, structurée et fiable
  • Vous parlez couramment l'anglais
  • Doté/e d’un excellent sens des responsabilités et d’une réelle aisance relationnelle
  • À l’aise avec les outils informatiques usuels, notamment Abacus, Crésus, Winbiz et Dr. Tax
  • Dynamique, flexible et orienté(e) solutions

NOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail stimulant et bienveillant
  • Une culture d’entreprise fondée le respect de l’équilibre vie privée – vie professionnelle
  • Des opportunités de développement : formations continues financées et échanges au sein d’un large réseau de collègues expérimentés
  • Une fonction variée avec autonomie et reconnaissance
  • Opportunités d'évolution et de mobilité interne au sein du groupe

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète via JobUp, qui sera traitée en toute confidentialité.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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