Un-e assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) à 90 % — Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) | CH-Jobs

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Un-e assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) à 90 %

Temps partiel
Versoix
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Rejoignez Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) en tant que Un-e assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) à 90 % a Versoix.

Un-e assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) à 90 %
Employeur :
Personne à contacter :
Date d’entrée :
Délai de candidature :
Catégorie :
Remarques :
Cadre de profession :
L’institution offre à ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. La classe de salaire selon l’Echelle de l’Etat de Genève est fixée en 11.
Descriptif du poste
Espace de vie SA est une institution qui gère les établissements médico-sociaux (EMS) de La Châtelaine à Vernier et Saint-Loup à Versoix. Ceux-ci accueillent respectivement 91 et 84 résidents. Environ 100 collaborateurs par institution y sont engagés.
Pour compléter l’équipe des soins de l’EMS Saint-Loup, nous cherchons :
Un-e assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) à 90 %
Role et responsabilités :
Au service du projet institutionnel, la personne est responsable de dispenser aux résidents des soins personnalisés, de nature préventive, curative, de réadaptation et palliative, adaptés à leur état physique et psychique. Il-Elle participe, de par ses compétences, au processus de soin et d’accompagnement défini avec le résident et, le cas échéant, ses proches, le représentant thérapeutique, le médecin traitant et l’équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Qualifications et compétences :

CFC d’assistant-e en soins et santé communautaire

Minimum 2 années d’expérience

Expérience souhaitée dans le domaine de la gériatrie, psycho-gériatrie et en soins palliatifs

Langue française parlée et écrite

Connaissance en informatique et logiciels de soins Sadies

Bonne capacité d’adaptation

Disponibilité, flexibilité

Très bonne capacité d’analyse et de réflexion

Grand sens des responsabilités, de l’organisation du service

Rigueur, esprit constructif et coopératif interdisciplinaire
Modalités et adresse de postulation
Les dossiers complets (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de certificats de formation et de emploi) des personnes intéressées sont à envoyer par e-mail à :
E-Mail schreiben
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Seules les candidatures reçues par e-mail et correspondant directement au profil recherché seront traitées.

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Compétences & mots-clés

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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