Stellenbeschreibung
Möglichkeit der Unterbringung während der Probezeit
Serviceorganisation & Teamunterstützung
•
Beteiligen Sie sich an der Vorbereitung und dem reibungslosen Ablauf der Dienste. •
Kontrollieren Sie die Einrichtung des Raumes und stellen Sie sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. •
Organisieren und leiten Sie Briefings vor und nach dem Gottesdienst, um eine gute Teamkoordination sicherzustellen. •
Koordinieren Sie die Front-of-House-Teams und sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation mit der Küche und der Bar. •
Verteilen Sie Aufgaben und unterstützen Sie Vorgesetzte und Raumsachbearbeiter in ihrer Entwicklung. •
Beteiligen Sie sich an der Integration und Schulung neuer Mitarbeiter. •
Fördern Sie ein positives, professionelles und kollaboratives Arbeitsumfeld. Kundenerfahrung und Service
•
Begrüßen Sie Kunden und stellen Sie sicher, dass sie während des gesamten Erlebnisses zufrieden sind. •
Beraten Sie Kunden zu Speisen, Getränken und Vorschlägen. •
Tragen Sie durch einen personalisierten und professionellen Ansatz zur Vertriebsentwicklung bei. •
Behandeln Sie Sonderwünsche und eventuelle Beschwerden diplomatisch. •
Bieten Sie einen umfassenden Indoor-Service an, wenn die Aktivität dies erfordert. Betriebsführung
•
Beteiligen Sie sich an der Überwachung von Bestellungen, Beständen und Lagerbeständen. •
Sorgen Sie für die ordnungsgemäße Verwaltung von Geräten und Serviceräumen. •
Überwachen Sie die Belege und schließen Sie die Kassen gemäß den geltenden Verfahren, auch in Abwesenheit des Outlet-Managers. •
Gewährleistung der Einhaltung von HACCP-Standards, internen Verfahren und Einrichtungsstandards. •
Gelegentliche Ersetzung des Outlet-Managers in seiner Abwesenheit im Rahmen der übertragenen Aufgaben. Ihr Profil
•
Bestätigte Erfahrung in einem Qualitätshotel, einem gastronomischen Betrieb oder einer Brasserie. •
Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, mit ersten Erfahrungen in der Teamunterstützung und Supervision. •
Beherrschung des Micros-Kassensystems und einfache Handhabung im täglichen Gebrauch. •
Hervorragende Präsentation und vorbildliche Einstellung. •
Natürliche Führung und die Fähigkeit, ein Team zu vereinen. •
Entwickelter Sinn für Kundenservice und Gastfreundschaft. •
Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. •
Autonomie, Organisation und Antizipationsfähigkeit. •
Liebe zum Detail und ständiger Anspruch an Qualität. •
Fähigkeit, mit unvorhergesehenen Ereignissen ruhig und professionell umzugehen. •
Gute Kenntnisse über Speisen, Getränke, Wein und Serviertechniken. •
Kaufmännisches Gespür und Gespür für die Vertriebsentwicklung. •
Flexibilität, Verfügbarkeit und professionelles Engagement. Sprachen
•
Französisch: aktuell. •
Englisch: eine Bereicherung. •
Deutsch: eine geschätzte Bereicherung. Bedingungen
•
Unbefristeter Vertrag (CDI). •
Möglichkeit der Unterbringung während der Probezeit. •
Anregendes Arbeitsumfeld in einem 4-Sterne-Superior-Hotel. •
Vielseitige Funktion mit starker Feldpräsenz. •
Enge Zusammenarbeit mit dem Outlet Manager und den Food & Beverage Teams. •
Möglichkeit, aktiv zur Service-Exzellenz und zum Kundenerlebnis beizutragen. Bewerbung
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Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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