Un(e) assistant(e) RH, 80%) H/F

Zu diesem Angebot:
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine renommierte Einrichtung am Place Genevoise:
Ein HR-Assistent, 80 % m/w
Ihre Aufgaben:
Unter der Leitung der Personalleiterin unterstützen Sie sie bei verschiedenen HR- und Buchhaltungsmanagementaufgaben. Ihre Missionen:
Rekrutierung:
Definieren Sie Bedürfnisse mit Managern, verwalten Sie den Rekrutierungsprozess (Angebote, Auswahl, Interviews) und stellen Sie die Integration neuer Mitarbeiter sicher. Personalverwaltung:
Verwalten Sie Verträge, Personalakten, Probezeiten, Arbeitszeugnisse und Abwesenheitsverfolgung in Zusammenarbeit mit Managern. Verwaltung von Gehältern und Sozialversicherungen (teilweise):
Bereiten Sie Gehaltsabrechnungselemente vor, kontrollieren Sie Gehälter, verwalten Sie Sozialversicherungszugehörigkeiten und erstellen Sie Gehaltsbescheinigungen in Zusammenarbeit mit der internen Finanz- und Sozialversicherungsabteilung. Mitarbeiterführung und Leistung:
Unterstützen Sie die Personalabteilung bei Disziplinarverfahren, Entlassungen, Jahresgesprächen und Leistungsüberwachung. Beziehungen zu Mitarbeitern:
Beraten Sie Mitarbeiter, bewältigen Sie Konfliktsituationen und tragen Sie zu einem positiven Arbeitsklima bei. Ihr Profil:
Höhere Ausbildung im Personalwesen (Eidgenössisches Personalfachausweis oder gleichwertige Ausbildung). Kooperationsorientierter Geist
Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 5 Jahren in einer allgemeinen HR-Funktion o
Ausgezeichnete Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen (AVS, LPP, LAA, APG, etc.). Beherrschung der HR-Prozesse: Personalbeschaffung, Personalverwaltung, Gehaltsmanagement, Kompetenzentwicklung und Arbeitsbeziehungen. Sinn für Vertraulichkeit, Ethik und Service. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten selbstständig zu verwalten. Analytischer Geist, Pragmatismus und die Fähigkeit, Lösungen vorzuschlagen. Beziehungsfreundlichkeit, gute Zuhörfähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Beherrschung der MS-Office-Tools und HR-Management-Software. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kenntnisse in Französisch, Englisch oder Deutsch bevorzugt
Amtsantritt: Oktober 2026
Vollzeit: 100 %
6-Monats-Vertrag
Rue de Lyon 120 1203 Genf