Un(e) assistant(e)s en pharmacie d’unité de soins 10% fixe sur le site de Saint-loup à Pompaples et remplaçante à l’heure sur l’ensemble des institutions clientes — EHNV Pharmacie | CH-Jobs

EHNV Pharmacie

Un(e) assistant(e)s en pharmacie d’unité de soins 10% fixe sur le site de Saint-loup à Pompaples et remplaçante à l’heure sur l’ensemble des institutions clientes

Vollzeit Chimie / Pharma
Pompaples · VD
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
5 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Très cher-ère futur-e membre de notre équipe,
Nous recherchons un(e)
assistant(e) en pharmacie d’unité de soins (APUS) pooliste
, afin de renforcer notre équipe et d’assurer les remplacements sur nos différents sites partenaires.
Il s’agit d’un
poste rémunéré à l’heure composé d’un taux fixe de 10 % sur le site de Saint-Loup à Pompaples et d’un taux variable
en fonction des besoins de remplacement de nos équipes.
Notre équipe d’APUS assure la gestion des pharmacies d’étage des unités de soins de plusieurs établissements hospitaliers dont Saint-Loup, Orbe, Yverdon, le Pôle Santé Vallée de Joux et le Réseau Santé Balcon du Jura.
Une mobilité entre les différents sites ainsi qu’une certaine flexibilité dans les disponibilités sont donc essentielles pour cette fonction.
Toute l’équipe de la pharmacie se réjouit de travailler avec vous.
Vos activités principales

Préparer les barquettes de médicaments pour les patients en soins aigus

Gérer le stock de médicaments de l’unité de soins

Assurer les transmissions d’informations entre la PHNVB, l’unité de soins et l’équipe d’apus.

Assurer les remplacements des équipes d’apus lors des absences programmées ou imprévues.
Vos compétences sociales et comportementales
Vous êtes bienveillant, dynamique, entreprenant, créatif, enthousiaste, orienté solution et possédez de multiples autres qualités.
Vous croyez au management participatif et appréciez le travail dans des petites équipes autonomes où est favorisée la liberté d’action et de décision, avec une forte dose de responsabilité.
Votre formation

CFC d’assistant(e) en pharmacie

Une expérience dans la préparation des barquettes de médicaments serait un atout

Capacité à travailler avec rigueur et systématique. Bonne aptitude d’organisation, d’adaptation et de communication

Capacité à prendre des initiatives, sens des responsabilités et dynamisme

Aptitude à travailler de manière autonome tout en démontrant un esprit d’équipe
Date d’entrée : de suite ou à convenir, Contrat à l’heure
Si cette activité vous stimule et si nos valeurs vous correspondent, contactez-nous, envoyez-nous votre CV et décrivez vos motivations à nous rejoindre.
Besoin de renseignements complémentaires :
Aurélie Serra, 1ère assistante en pharmacie d’unité de soins (APUS), 024 424 52 65
Écrire un email
Les offres avec documents usuels sont à adresser
d’ici au 25 septembre 2026
Hôpital de St-Loup
1318 Pompaples

Stellendetails

Branche Chimie / Pharma
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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