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EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants
Un-e Assistant-e social-e en antenne (80 - 100%) - CDI
Temps plein
📋
Description du poste
Rejoignez EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants en tant que Un-e Assistant-e social-e en antenne (80 - 100%) - CDI a 1800 Vevey.
Un-e Assistant-e social-e en antenne (80 - 100%) - CDI - EVAM
Un-e Assistant-e social-e en antenne (80 - 100%) - CDI
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise !
Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec
ouverture
et
responsabilité
.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un-e :
Un-e Assistant-e social-e en antenne en CDI à 80 -100%
Lieu
: Vevey
Entrée en fonction
: A convenir
Le mot de votre futur responsable, Cécile :
« Notre structure accompagne depuis plusieurs années les personnes migrantes dans leur parcours d'intégration, avec humanité, professionnalisme et engagement.
Chaque journée est différente : accompagnement social et administratif, accès aux droits, coordination avec nos partenaires- un travail riche et porteur de sens.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et solidaire, où entraide et partage d'expérience sont essentiels.
Nous cherchons une personne motivée, prête à s'engager pour la et le respect de la dignité humaine.
Au plaisir de faire votre connaissance,
Cécile
»
Vos missions clés
•
Vous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.
•
Vous mettez en place un plan d'action personnalisés.
•
Vous soutenez les bénéficiaires dans l'intégration sociale, professionnelle et administrative.
•
Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.
•
Vous veillez à apporter une expertise et des conseils au guichet social cantonal pour garantir un accompagnement de qualité
Votre profil
•
Vous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).
•
Minimum. 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
•
Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.
•
Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout
•
Vous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration.
Ce que l'EVAM vous propose
•
Un environnement de travail
engagé
•
Une
politique de formation continue
pour évoluer dans votre carrière
•
5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
•
De
très bonnes prestations sociales
•
Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 3 étapes :
1. Un entretien avec le responsable d'antenne et la chargée de recrutement.
2. Une mise en situation
3. Une demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Route de Chavannes 31 1007 Lausanne
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Un-e Assistant-e social-e en antenne (80 - 100%) - CDI - EVAM
Un-e Assistant-e social-e en antenne (80 - 100%) - CDI
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ouverture
et
responsabilité
.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un-e :
Un-e Assistant-e social-e en antenne en CDI à 80 -100%
Lieu
: Vevey
Entrée en fonction
: A convenir
Le mot de votre futur responsable, Cécile :
« Notre structure accompagne depuis plusieurs années les personnes migrantes dans leur parcours d'intégration, avec humanité, professionnalisme et engagement.
Chaque journée est différente : accompagnement social et administratif, accès aux droits, coordination avec nos partenaires- un travail riche et porteur de sens.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et solidaire, où entraide et partage d'expérience sont essentiels.
Nous cherchons une personne motivée, prête à s'engager pour la et le respect de la dignité humaine.
Au plaisir de faire votre connaissance,
Cécile
»
Vos missions clés
•
Vous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.
•
Vous mettez en place un plan d'action personnalisés.
•
Vous soutenez les bénéficiaires dans l'intégration sociale, professionnelle et administrative.
•
Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.
•
Vous veillez à apporter une expertise et des conseils au guichet social cantonal pour garantir un accompagnement de qualité
Votre profil
•
Vous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).
•
Minimum. 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
•
Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.
•
Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout
•
Vous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration.
Ce que l'EVAM vous propose
•
Un environnement de travail
engagé
•
Une
politique de formation continue
pour évoluer dans votre carrière
•
5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
•
De
très bonnes prestations sociales
•
Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 3 étapes :
1. Un entretien avec le responsable d'antenne et la chargée de recrutement.
2. Une mise en situation
3. Une demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, (documents vierges requis).
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.