Verkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food
OTTO'S AG
📍 Zollikofen (BE)
Un/-e auxiliaire à 40%
gruppe pop e poppa familienservice
Description du poste Un/-e auxiliaire à 40% à Suisse
Rejoignez pop e poppa, leader des crèches en Suisse !Une belle aventure vous attend.
Tâches
Accompagner les enfants dans leur épanouissement quotidien.
Participer à un projet pédagogique eco-friendly innovant.
Collaborer au sein d'une équipe bienveillante et dynamique.
Compétences
Expérience confirmée auprès d'enfants, 2 ans minimum requise.
Capacité d'adaptation et sens de l'organisation.
Goût pour le travail d'
équipe et observation aiguisée.
Un/-e auxiliaire à 40%pop e poppa, 1er groupe de crèches en Suisse,pour un citoyen éco-responsable « bien dans sa tête et bien dans ses baskets »
Cette devise souligne l’engagement quotidien des équipes au sein des structures d’accueil pop e poppa pour approfondir une pédagogie humaniste nourrie des apports de la recherche contemporaine.
Relier corps et esprit, engager des activités ludiques et variées sont le prolongement d’une philosophie joyeuse et concrète dans laquelle l’enfant grandit, s’épanouit et vit à la crèche des moments uniques et valorisants.
Dans nos structures d’accueil, l’enfant construit, à son rythme, une confiance en lui durable, si précieuse pour partir à la découverte du monde.
Vous souhaitez participer à cette belle aventure ?
Cette annonce est pour vous !
La crèche pop e poppa peillonnex à Chêne-Bourg est une structure d’accueil de jour préscolaire de 59 places pour des enfants dès la fin du congé maternité jusqu’à l’âge de 4 ans (âge d’entrée à l’école obligatoire).
Cette crèche est subventionnée par la commune de Chêne-Bourg et réservée en priorité aux familles de Chêne-Bourg.
Afin de renforcer et de compléter notre équipe, nous recherchons dès le 17 août 2026 ou à convenir pour une durée indéterminée :
Un/-e auxiliaire à 40%Vous avez :
Une première expérience confirmée auprès d’enfants (2 ans minimum)Une bonne capacité d’adaptation.
Un très bon sens de l’organisation, de l’autonomie et des responsabilités reconnu.
Une capacité d’observation et d’analyse aiguisée.
Un goût certain pour le travail en équipe.
Nous vous offrons :
Un cadre de travail bienveillant et centré sur la personne.
Une ambiance de travail qui favorise la prise d’initiative et les échanges au sein des équipes.
Des opportunités au sein du premier groupe de crèches en Suisse : formation, outil d’observation du développement de l’enfant innovant, mobilité interne, promotion etc.
Des locaux fonctionnels, ergonomiques, agréables et adaptés aux besoins des enfants ainsi que des adultes.
L’opportunité de participer activement à la définition et la mise en œuvre d’un projet pédagogique eco-friendly et avec l’enfant et sa famille au centre de nos préoccupations et de nos actes.
Des conditions d’emplois attractives
Intéressé-e ?
Nous vous remercions de nous faire parvenir votre candidature.
Les candidatures reçues par un autre mode ne seront pas prises en considération.
Délai de réponse : 12 avril 2026
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines