un/e Auxiliaire de santé Croix-Rouge à 80% — La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle | CH-Jobs

La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle

un/e Auxiliaire de santé Croix-Rouge à 80%

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
7 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : un/e Auxiliaire de santé Croix-Rouge à 80% -- La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle, CH.

La Fondation des Maisons de Retraites du district d’Aigle, comprenant les EMS d’Aigle, Bex et les Diablerets.
Occupant environ 240 collaborateurs, comprenant actuellement 190 lits d’accueil de long et court séjour, 28 places CAT et des prestations de repas servis à domicile, la Fondation prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2028.
La Résidence Grande Fontaine est un établissement médico-social de 84 lits, accueillant des clients relevant de la gériatrie et de la psycho-gériatrie compatible en long et court séjour ainsi qu’en accueil de jour.
Institution à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner les résidents au quotidien selon la méthode Montessori en respectant leur rythme et leur autonomie.
L’établissement prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil à 124 lits et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2028.
Nous recherchons:
un/e Auxiliaire de
santé Croix-Rouge à 80%
Votre profil:

Titulaire du certificat d’auxiliaire de santé de la Croix-Rouge obligatoire

Au bénéfice d’une expérience en psychiatrie de l'âge avancée (un atout)

Intérêt pour la personne âgée

Personne dynamique, enthousiaste, rigoureux(se)

Vous vous montrez flexible - horaires de jour, du soir, et deux week-ends par mois

Proximité géographique des Diablerets ou souhait de s’y installer
Vos tâches principales :

Accompagner les résidents dans les AVQ (activités de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, mobilisation, surveillance, sécurité et confort aux résidents) ;

Participer aux animations individuelles et de groupe ;

Exécuter des soins de base et de confort ;

Collaborer avec les autres services.
Nous vous offrons :

Un cadre de emploi motivant au sein d’une institution engagée, humaine et en constante évolution.

Une fonction variée et enrichissante au service des résidents.

Des conditions de activite attractives selon la CCT San.

Compensation annuel, classe 5-7 entre CHF 50'648.00 et CHF 65'156.00 (13ème salaire inclus)

Une équipe dynamique et solidaire qui partage les mêmes valeurs : Respect, bienveillance et professionnalisme.

Cafétéria à prix réduit.

6 semaines de vacances dès 50 ans.

Possibilités de formations continues

LPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du compensation et capital résiduel garanti après la retraite.

App Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins.
Informations complémentaires :

Date d’entrée en fonction :
de suite ou à convenir

Envoi de votre dossier candidature complet
(CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) est à adresser
par jobup

Rejoignez La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Compétences & mots-clés

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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