Leuthold AG, Autotransporte
TMR SA
UN·E CHEF·FE CIRCULATION â REGULATEUR.TRICE ROUTE
Description du poste
Tu rĂȘves dâun mĂ©tier au cĆur de la mobilitĂ©, avec une vraie responsabilitĂ©, de lâadrĂ©naline maĂźtrisĂ©e et un rĂŽle essentiel pour les voyageurs ?
Alors embarque avec nous ! TMR recherche pour renforcer son équipe Exploitation, au sein du centre de gestion du trafic (CGT) :
UN·E CHEF·FE CIRCULATION â REGULATEUR.TRICE ROUTE
TA MISSION
Garantir chaque jour la sĂ©curitĂ©, la fluiditĂ© et la fiabilitĂ© de la circulation des trains et bus sur lâensemble du rĂ©seau TMR, tout en assurant une information voyageurs claire, pertinente et rĂ©active.
Au centre de gestion du trafic, tu es le vĂ©ritable chef dâorchestre de lâexploitation : celui ou celle qui surveille, rĂ©gule, informe et agit pour que chaque voyage se dĂ©roule en toute sĂ©curitĂ©.
CE QUE TU FAIS AU QUOTIDIEN
Sécurité & Gestion du trafic ferroviaire (env. 50%)
- Assurer la desserte des installations de sécurité ferroviaires selon les prescriptions
- Garantir le respect des PCT et des directives de sécurité
- GĂ©rer la circulation des trains (rĂ©guliers, facs, spĂ©ciaux) en toute sĂ©curitĂ© et selon lâhoraire
- ProcĂ©der aux interdictions de voies et dĂ©clenchements Ă©lectriques lors de travaux ou dâĂ©vĂ©nements
- Assurer les correspondances selon les prescriptions
- GĂ©rer les perturbations pour garantir lâacheminement sĂ©curisĂ© des voyageurs
- Rapporter incidents & événements via les procédures établies
- Réaliser diverses tùches administratives (RC, Sillon, Aléa , etc.).
Information voyageurs (env. 20%)
- Assurer une information voyageurs claire et réactive dans les gares et sur les systÚmes nationaux
- Informer en interne de la situation dâexploitation
- Mettre Ă jour les systĂšmes dâinformation voyageurs en cas de modification ou dâĂ©cart
- Collaborer étroitement avec les conducteurs pour garantir une information optimale à bord.
Surveillance & régulation du réseau bus (env. 30%)
- Vérifier la prise de service des chauffeurs de bus
- Collaborer avec les chefs de dépÎt lors de substitutions
- Recevoir et traiter les annonces de perturbations ou accidents sur la route
- Informer le piquet bus et déclencher les secours si nécessaire.
TON PROFIL
- CFC ou formation professionnelle équivalente
- Formation complémentaire : Chef·fe circulation B
- Service irrégulier accepté
- Sens aigu des responsabilités, fiabilité et capacité de décision
- ContrÎle médical obligatoire tous les 5 ans.
Chez TMR, nous transportons bien plus que des voyageurs : nous relions des régions, des communautés et des histoires. Nos équipes travaillent avec passion, engagement et esprit de collaboration pour garantir un service sûr, fiable et humain.
Rejoindre TMR, câest :
- Ăvoluer dans un environnement stimulant au cĆur de la rĂ©gion de Martigny
- Travailler avec des équipes passionnées et solidaires
- Contribuer activement à une mission essentielle pour la collectivité
- Grandir dans une entreprise qui valorise proximité, confiance et responsabilité sociale
Ici, lâhumain est au centre. Et chaque jour, ton rĂŽle a un impact rĂ©el.
EntrĂ©e en fonction : Avril â Mai 2026
Avenue de la Gare 66 1920 Martigny
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
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