SV (Schweiz) AG
Commune d'Epalinges
Un-e chef-fe dâĂ©quipe pour le secteur Voirie Ă 100%
Description du poste
Commune de 10 000 habitants, Ăpalinges se profile par son dynamisme et son essor. Proche des forĂȘts du Jorat et citadine Ă la fois, tĂȘte de ligne du mĂ©tro M2, Ăpalinges a pour ambition de crĂ©er des infrastructures modernes et un cadre de vie accueillant et basĂ©s sur un dĂ©veloppement durable. En tant quâemployeur responsable, nous souhaitons offrir des conditions de travail permettant Ă chaque collaborateur de sâĂ©panouir.
Pour donner suite à un départ à la retraite du responsable de la Voirie, nous recherchons pour le service des Travaux et Environnement
Un-e chef-fe dâĂ©quipe pour le secteur Voirie Ă 100%
TĂąches principales :
- Diriger, encadrer et coordonner une équipe de 13 collaborateurs
- Planifier, organiser et superviser le travail journalier des collaborateurs
- Assurer la collecte des dĂ©chets, le nettoiement, le dĂ©neigement ainsi que les travaux dâamĂ©nagement et dâentretien du domaine public (fontaines, mobilier urbain, Ă©dicules etc.)
- GĂ©rer les opĂ©rations de dĂ©neigement et de salage, le service de piquet ainsi que les interventions dâurgence
- Planifier, suivre et contrĂŽler les travaux rĂ©alisĂ©s en interne par lâĂ©quipe et, le cas Ă©chĂ©ant, par des prestataires externes
- GĂ©rer le parc de vĂ©hicules, les machines et les Ă©quipements, ainsi que lâachat du matĂ©riel et des matiĂšres premiĂšres
- Participer Ă lâĂ©laboration des budgets et devis, assurer le suivi financier et la gestion administrative de la voirie
- Collaborer Ă©troitement avec les autres services communaux, notamment pour lâorganisation des manifestations et les besoins des autres services
- Ălaborer des rapports et des prĂ©avis Ă lâattention de la MunicipalitĂ©
- Organiser et assurer la formation continue des collaborateurs
- Veiller au respect des rÚgles de sécurité, de santé au travail et des normes en vigueur
- Représenter le service de la voirie lors de séances, réunions et manifestations officielles
Connaissances et compétences requises :
- Formation technique dans le domaine des travaux publics, de la voirie ou du génie civil, ou CFC dans un métier du bùtiment ou titre jugé équivalent
- ExpĂ©rience confirmĂ©e dans un poste similaire, de prĂ©fĂ©rence au sein du service technique dâune administration publique
- ExpĂ©rience dans la conduite dâune Ă©quipe, avec capacitĂ© Ă fĂ©dĂ©rer et Ă motiver les collaborateurs
- Bonnes connaissances des activités saisonniÚres de la voirie, notamment du service hivernal
- Solides compétences organisationnelles, en particulier pour la planification et la gestion du service hivernal
- Capacité à planifier, organiser et prioriser les activités et les ressources
- Aisance avec les outils informatiques courants
- Sens de lâorganisation, fiabilitĂ©, conscience professionnelle, autonomie, esprit pratique et attitude proactive
- Excellentes aptitudes en leadership et en gestion dâĂ©quipe
- Sens du service public et capacitĂ© Ă entretenir de trĂšs bons contacts avec la population et les usagers, contribuant Ă la bonne image de lâadministration communale
- DisponibilitĂ© pour des horaires irrĂ©guliers, des interventions dâurgence en dehors des horaires habituels et la participation au service hivernal
- Permis de conduire catégorie B obligatoire, catégories C et permis cariste un atout
- Domicile situĂ© Ă maximum 20 minutes en voiture du lieu de travail (dĂ©lai dâintervention)
- Casier judiciaire vierge
- Nationalité suisse ou permis de séjour C valable
Entrée en fonction :1er juillet 2025 ; Délai de postulation : 30.03.2026
Pour tous renseignements complĂ©mentaires, Monsieur Daniel Giacomini, Chef dâĂ©quipe de la Voirie, se tient Ă disposition (TĂ©l. 021 784 80 44). Les candidatures sont Ă adresser uniquement via JobUp.
Route de la Croix-Blanche 25 1066 Epalinges
Offres similaires
Voir plus âGolf Sempachersee AG
Event & Front Desk Team 100%
Voir l'offre âSolbadhotel
Stv. Chef de Réception | 80% - 100%
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines