Un-e chef-fe d’équipe pour le secteur Voirie à 100% — Commune d'Epalinges | CH-Jobs

Commune d'Epalinges

Un-e chef-fe d’équipe pour le secteur Voirie à 100%

Temps plein
Pour tous renseignements complementaires
Publié le 16 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

Rejoignez Commune d'Epalinges en tant que Un-e chef-fe d’équipe pour le secteur Voirie à 100% a Epalinges.

Commune de 10 000 habitants, Épalinges se profile par son dynamisme et son essor. Proche des forêts du Jorat et citadine à la fois, tête de ligne du métro M2, Épalinges a pour ambition de créer des infrastructures modernes et un cadre de vie accueillant et basés sur un développement durable. En tant qu’employeur responsable, nous souhaitons offrir des conditions de travail permettant à chaque collaborateur de s’épanouir.
Pour donner suite à un départ à la retraite du responsable de la Voirie, nous recherchons
pour le service des Travaux et Environnement
Un-e chef-fe d’équipe pour le secteur Voirie à 100%
Tâches principales :

Diriger, encadrer et coordonner une équipe de 13 collaborateurs

Planifier, organiser et superviser le travail journalier des collaborateurs

Assurer la collecte des déchets, le nettoiement, le déneigement ainsi que les travaux d’aménagement et d’entretien du domaine public (fontaines, mobilier urbain, édicules etc.)

Gérer les opérations de déneigement et de salage, le service de piquet ainsi que les interventions d’urgence

Planifier, suivre et contrôler les travaux réalisés en interne par l’équipe et, le cas échéant, par des prestataires externes

Gérer le parc de véhicules, les machines et les équipements, ainsi que l’achat du matériel et des matières premières

Participer à l’élaboration des budgets et devis, assurer le suivi financier et la gestion administrative de la voirie

Collaborer étroitement avec les autres services communaux, notamment pour l’organisation des manifestations et les besoins des autres services

Élaborer des rapports et des préavis à l’attention de la Municipalité

Organiser et assurer la formation continue des collaborateurs

Veiller au respect des règles de sécurité, de santé au travail et des normes en vigueur

Représenter le service de la voirie lors de séances, réunions et manifestations officielles
Connaissances et compétences requises :

Formation technique dans le domaine des travaux publics, de la voirie ou du génie civil, ou CFC dans un métier du bâtiment ou titre jugé équivalent

Expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence au sein du service technique d’une administration publique

Expérience dans la conduite d’une équipe, avec capacité à fédérer et à motiver les collaborateurs

Bonnes connaissances des activités saisonnières de la voirie, notamment du service hivernal

Solides compétences organisationnelles, en particulier pour la planification et la gestion du service hivernal

Capacité à planifier, organiser et prioriser les activités et les ressources

Aisance avec les outils informatiques courants

Sens de l’organisation, fiabilité, conscience professionnelle, autonomie, esprit pratique et attitude proactive

Excellentes aptitudes en leadership et en gestion d’équipe

Sens du service public et capacité à entretenir de très bons contacts avec la population et les usagers, contribuant à la bonne image de l’administration communale

Disponibilité pour des horaires irréguliers, des interventions d’urgence en dehors des horaires habituels et la participation au service hivernal

Permis de conduire catégorie B obligatoire, catégories C et permis cariste un atout

Domicile situé à maximum 20 minutes en voiture du lieu de metier (délai d’intervention)

Casier judiciaire vierge

Nationalité suisse ou permis de séjour C valable
Entrée en fonction :1er juillet 2025 ; Délai de postulation : 30.04.2026
Pour tous renseignements complémentaires, Monsieur Daniel Giacomini, Chef d’équipe de la Voirie, se tient à disposition (Tél. 021 784 80 44). Les candidatures sont à adresser uniquement via JobUp.

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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