UN(E) COLLABORATEUR(TRICE) ASSISTANT(E) D’EXPLOITATION (80%-100%) — Employeur non divulgué | CH-Jobs

Employeur non divulgué

UN(E) COLLABORATEUR(TRICE) ASSISTANT(E) D’EXPLOITATION (80%-100%)

Temps plein
Crans-Montana · VS
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Crans-Montana est la destination idéale pour organiser un événement professionnel ou privé. Son Centre de Congrès Le Régent offre toutes les infrastructures et commodités nécessaires pour accueillir congrès, incentives, assemblées, expositions, soirées de gala, spectacles ou concerts.
Afin de compléter notre équipe de professionnels dévoués et dynamiques, Crans-Montana Tourisme & Congrès recherche pour son Centre de Congrès Le Régent :
UN(E) COLLABORATEUR(TRICE) ASSISTANT(E) D’EXPLOITATION (80%-100%)
RESPONSABILITÉS ET MISSIONS

Assister l’équipe du département Centre de Congrès dans l’organisation d’événements

Préparer, aménager et installer les salles : montage, démontage et agencement du mobilier

Veiller au bon fonctionnement des équipements, du matériel et des installations et assurer une maintenance de premier niveau

Contribuer à l’entretien général des lieux (nettoyage, propreté, rangement, organisation)
PROFIL

Titulaire d’un CFC d’agent(e) d’exploitation ou d’une formation technique équivalente

Expérience ou bonnes connaissances en maintenance et intendance

Serviable et à l’écoute des besoins des clients, des partenaires et de l’équipe

Fiable et polyvalent, vous êtes capable d’assumer différents types de missions et de vous adapter rapidement aux besoins, tout en respectant les délais impartis

Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches manuelles et travaux de manutention

Bonne maîtrise du français

Permis de conduire catégorie B requis, permis nacelle et cariste un plus

Disponibilité en soirée et les weekends selon les besoins des événements
CE QUE NOUS OFFRONS
Vous participerez à une activité passionnante et variée, mêlant intendance, logistique et soutien aux événements, au sein d’une équipe jeune et dynamique, dans un environnement de travail sûr et équipé offrant tous les outils nécessaires. Ce poste vous permettra également d’acquérir une expérience pratique dans l’organisation d’événements et de découvrir l’industrie du tourisme dans une destination 4 saisons.
CONDITIONS D’ENTREPRISE

Lieu de travail : Crans-Montana

CDI, taux d’activité : 80-100%

Horaires : irréguliers mais planifiés à l’avance

Entrée en fonction : immédiate ou à convenir
Vous trouverez le
descriptif de poste
sur notre site internet :
https://www.crans-montana.ch/fr/emploi
Route des Arolles 4 3963 Crans-Montana

Détails du poste

Secteur Hôtellerie / Restauration

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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