Un(e) Conducteur(trice) d'engin de damage à 100% — Groupe Téléverbier | CH-Jobs

Groupe Téléverbier

Un(e) Conducteur(trice) d'engin de damage à 100%

Temps plein
Thyon
Publié le 26 May 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
54 vues
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Description du poste

Groupe Téléverbier est a la recherche d'un(e) Un(e) Conducteur(trice) d'engin de damage à 100% pour son site de Thyon.

Télélé-Thyon S.A. est une société dynamique dans les remontées mécaniques. Rejoignez une équipe motivée pour la saison d'hiver 2026/2027!
Tâches

Préparer et entretenir les pistes du domaine skiable.

Effectuer le contrôle et l'entretien des véhicules de damage.

Travailler de manière autonome en milieu montagnard.
Compétences

Titulaire du permis B et légitimations requises par la loi.

Bonnes connaissances en mécanique de véhicules lourds.

Expérience en conduite d'engins de chantier ou agricoles.
Télé-Thyon S.A. est une société energique et en pleine expansion, active dans le domaine des remontées mécaniques, de la location d'hébergements et de la restauration.
Un(e) Conducteur(trice) d'engin de damage à 100%
Afin de compléter ses effectifs, Télé-Thyon recrute pour la saison d’hiver 2026/2027 :
Vos missions:

La préparation et l'entretien des pistes du domaine skiable en dehors de l’exploitation de nos installations

Effectuer les opérations de contrôle et d’entretien régulier des véhicules
Votre profil:

Être en possession de la légitimation exigée par la loi sur la circulation routière. Être titulaire au moins du permis de conduire B valable (aucun retrait de permis autorisé)

Bonnes connaissances en mécanique sur véhicules

Aptitude à travailler de manière autonome et dans le milieu de la montagne

Quelques années d’expérience dans le domaine du damage ou de la conduite d’engins lourds (camions, machines agricoles ou machines de chantier)

Des compétences en construction et damage de modules snowpark seraient un atout

Disponibilité afin de pouvoir effectuer des horaires irréguliers en saison
Entrée en service: Hiver 2026/2027
Questions générales concernant le recrutement?
Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce position vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Groupe Téléverbier aujourd'hui.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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