UN(E) COORDINATEUR(TRICE) DU FLUX CLIENTS POLYVALENT(E) contrat horaire en fonction des besoins

L’Hôtel Beaulac 4 étoiles supérieur
à Neuchâtel recrute :
UN(E) COORDINATEUR(TRICE) DU FLUX CLIENTS POLYVALENT(E)
– CONTRAT HORAIRE EN FONCTION DES BESOINS SELON LES PLAGES HORAIRES SUIVANTES (vendredi 16h00-23h00, samedi16h00-23h00, dimanche 14h00-18h00)
Situé au bord du lac de Neuchâtel avec une vue exceptionnelle sur les Alpes, l’Hôtel Beaulac est un établissement 4 étoiles de 116 chambres. Il propose une expérience unique à ses clients grâce à son bar panoramique Waves, son restaurant Lake Side, son sushi bar et son centre de conférences. Dans le cadre du renforcement de notre sécurité durant les périodes de haute activité, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité qualifié(e) pour assurer la tranquillité et la sûreté de notre établissement les vendredis, samedis et dimanches. UN(E) COORDINATEUR(TRICE) DU FLUX CLIENTS POLYVALENT(E)
contrat horaire en fonction des besoins
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Assurer la sécurité générale de l’établissement,
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Gérer et réguler le flux des clients se rendant au Waves (accès contrôlé, file d’attente, capacité maximale, comportement adéquat),
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Veiller au bon déroulement des soirées dans une atmosphère sécurisée,
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Surveiller les accès aux différents espaces de l’hôtel (hall, ascenseurs, parkings...),
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Intervenir avec professionnalisme en cas de conflit ou de situation à risque,
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Collaborer avec les équipes de la réception, du bar, de la restauration. Profil recherché :
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Expérience préalable en sécurité. •
Bonne présentation, discrétion et sens du service client,
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Excellente capacité à gérer les situations de stress avec calme et professionnalisme,
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Langue française, anglais courant,
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Flexibilité et disponibilité les vendredis, samedis et dimanches en horaires variables. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous vous invitons à nous envoyer votre candidature complète par e-mail :
Écrire un email
Nous vous remercions d’ores et déjà pour l’intérêt porté à notre établissement. Nous prendrons le temps nécessaire pour étudier votre dossier avec la plus grande des attentions. Cependant, si vous n’avez pas de retour dans les trois semaines après l’envoi de votre dossier de candidature, veuillez considérer qu’elle n’était pas en adéquation avec les besoins du poste et qu’elle n’a pas été retenue. Nous vous invitons à consulter nos prochaines annonces et envoyer à nouveau votre dossier si vous correspondez au profil de compétences recherché.