Un(e) coordinateur(trice) F&B — Groupe Téléverbier | CH-Jobs

Groupe Téléverbier

Un(e) coordinateur(trice) F&B

Temps plein
Verbier
Publié le 20 Jul 2026
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📋

Description du poste

Rejoignez Groupe Téléverbier en tant que Un(e) coordinateur(trice) F&B a Verbier.

Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs.
Un(e) coordinateur(trice) F&B
Nous recherchons pour notre département « Restauration » :
Vos missions:

Participation à l’ouverture et clôture saisonnière des points de vente;

Gestion et traitement des bulletins de commandes et livraisons;

Programmation et suivi du système de caisse (Ikentoo);

Participation aux événements liés à la restauration;

Suivi et contrôle des planifications des temps de travail;

Support aux clôtures mensuelles;

Contrôle, suivi et analyse des inventaires;

Elaboration de divers rapports.
Votre profil:

Formation en restauration et hôtellerie;

Expérience en restauration;

Organisé(e) et méthodique;

Bon niveau de ski ou snowboard;

Maitrise des outils informatiques de base (suite Office);

Français courant, bonnes connaissances de base en anglais;

Flexible et disponible, travail le week-end et jours fériés.
Nous offrons:
- Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe motivée et dynamique;
- Une activité variée et autonome dans un environnement stimulant;
- Une rémunération attractive ainsi que d’excellentes conditions sociales;
- Des possibilités de formation continue et d’évolution professionnelle;
- Des avantages collaborateurs au sein du domaine de Verbier.
Entrée en service:
1er septembre 2026
Questions générales concernant le recrutement?
Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.

Postulez des maintenant pour ce poste de Un(e) coordinateur(trice) F&B a Verbier.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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