Un.e cuisinier.ère avec des responsabilités particulières à 80% — ORIF | CH-Jobs

ORIF

Un.e cuisinier.ère avec des responsabilités particulières à 80%

Temps plein
Cuisine
Publié le 03 Sep 2026
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Description du poste

L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site
Orif Sion
, nous recherchons:
Un.e cuisinier.ère avec des responsabilités particulières à 80%
Notre cuisine fonctionne sur un mode collaboratif
, avec des responsabilités réparties entre les professionnels de l’équipe. Vous contribuerez à son organisation tout en participant à la formation de jeunes nécessitant un accompagnement adapté.
Missions
Production et organisation
Préparer et produire des repas équilibrés, de qualité et soignés.
Participer à l’organisation quotidienne de la production.
Veiller au respect des normes d’hygiène et HACCP.
Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des installations et équipements.
Participer à l’organisation et à la réalisation de banquets et manifestations.
Responsabilités particulières
En collaboration avec l’équipe, vous prenez en charge certaines responsabilités, notamment :
La planification des menus.
La gestion des commandes et des stocks.
L’élaboration des offres et l’organisation des banquets.
La coordination de certaines activités de production.
Différentes tâches organisationnelles définies au sein de l’équipe.
Formation et accompagnement
Transmettre votre savoir-faire aux jeunes en formation selon les consignes du maître socioprofessionnel.
Adapter vos explications aux capacités et aux besoins de chacun.
Partager vos observations avec le maître socioprofessionnel.
Profil et compétences
CFC de cuisinier·ère
ou titre jugé équivalent exigé.
Plusieurs années d’expérience professionnelle en cuisine.
Une expérience dans l’encadrement d’apprentis ou la formation professionnelle constitue un atout.
Très bonnes compétences techniques et maîtrise des normes HACCP.
Capacité à travailler de manière autonome et à assumer des responsabilités.
Sens de l’organisation, anticipation et gestion des priorités.
Goût pour le travail collaboratif et le partage des responsabilités.
Intérêt pour la transmission du métier et l’accompagnement de jeunes en difficulté.
Permis de conduire.
Entrée en fonction
: 1er janvier 2027
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser une lettre de motivation,
jusqu’au 18 septembre 2026
à l’attention de l'Orif Sion.- Direction. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Emmanuel Beuchat, Responsable équipe professionnelle Tel. 058 300 14 06
Les extraits standard et spécial du casier judiciaire datés de moins de 3 mois seront demandés lors de l’engagement.
www.orif.ch/emplois
Ch.de Pré-Yonnet 2 1860 Aigle
🧮

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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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