UN·E DIRECTEUR·TRICE DE PÔLE ADOLESCENCE A 100 % — Fondation Jeunesse et Familles à Ecublens VD | CH-Jobs

Fondation Jeunesse et Familles

UN·E DIRECTEUR·TRICE DE PÔLE ADOLESCENCE A 100 %

Pubblicato il 14 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 54'340 – 94'340/anno
9 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

La Fondation Jeunesse & Familles est un acteur clé au cœur du domaine d’éducation, de protection et de développement d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes dans le canton de Vaud. Réunissant près de 350 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Fondation, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des familles et leurs enfants accompagnés. Vous participerez à l’évolution du secteur d’éducation, de développement et de protection d’enfance et de jeunesse en répondant avec nous aux besoins de demain. Découvrez la Fondation Jeunesse & Familles en vidéo
Nos valeurs
OUVERTURE – CONFIANCE – LOYAUTE – CREATIVITE
la Fondation recherche
UN·E DIRECTEUR·TRICE DE PÔLE ADOLESCENCE A 100 %
Membre du Comité de Direction de la Fondation Jeunesse & Familles, vous contribuez activement au développement et à la réalisation des missions de la Fondation. Vous participez à la définition des orientations stratégiques et en pilotez la mise en œuvre opérationnelle. Vous assurez la conduite des activités du Pôle adolescence et vous apportez et réfléchissez à des pratiques socio-éducatives adaptées aux besoins des jeunes actuels. Votre mission
• Participer activement au développement de la Fondation dans le respect de la vision et des lignes stratégiques définies par le Conseil de Fondation et la Direction générale. Adopter une posture transversale et collaborer étroitement avec l’ensemble des membres de la Direction
• Assurer une veille permanente dans le secteur adolescence-jeune adulte et chercher les ressources nécessaires afin de développer des prestations répondant aux besoins de cette tranche d’âge
• Diriger, développer et évaluer, les activités managériales et pédagogiques du Pôle adolescence en collaboration avec les services et équipes transversaux de la Fondation ; RH, Finances, Communication et Infrastructure. Veiller à l’application du cadre légal et à l’alignement avec les axes et objectifs définis par la Direction générale
• Assurer la direction opérationnelle des activités du Pôle (60 à 80 collaborateurs) et de son développement organisationnel en pleine collaboration avec les cadres et responsables des entités du Pôle Adolescence et en assurer le suivi financier selon les objectifs définis
• Encadrer, soutenir et mobiliser les équipes et les responsables en favorisant un climat de travail sain et mobilisateur
• Représenter la Fondation auprès des partenaires et des bénéficiaires et contribuer à son rayonnement
Votre profil
• Leader visionnaire, vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure dans le domaine éducatif, d’un DAS en management des institutions ainsi que d’une formation certifiante dans le domaine de l’insertion socio professionnelle. Des formations supplémentaires dans le domaine des risques suicidaires, des troubles post-traumatiques, des addictions et/ou de la santé mentale représentent un atout
• Dotée d’une expérience confirmée de Direction d’au moins 10 ans dans une organisation de taille similaire, vous détenez une solide expérience dans l'accompagnement socio-éducatif de jeunes en rupture, plus particulièrement âgés-es de 14 ans à 18 ans. Vous justifiez d'une expertise reconnue dans le champ de l'insertion professionnelle des adolescents-es et possédez une fine connaissance du dispositif des mesures socioprofessionnelles
• Votre posture constructive et orientée solutions face aux défis du domaine d’activité de la jeunesse, vos excellentes compétences de pilotage, votre proactivité et votre exemplarité sont sources de mobilisation pour les responsables, les collaborateurs/trices de votre pôle, vos collègues et pairs
• Dotés-e de compétences avérées en conduite du changement, vous savez mobiliser et accompagner vos équipes à travers les évolutions organisationnelles et les pratiques professionnelles
Nous vous offrons
• Une fonction porteuse de sens avec la possibilité de contribuer activement au développement de la Fondation portée par ses valeurs et par une approche centrée sur l’enfant
• Un environnement de travail stimulant et dynamique dans une équipe de Direction renouvelée, favorisant l’innovation et la créativité
• Un cadre propice au développement professionnel
• Des conditions sociales et salariales avantageuses
Lieu de travail
Fondation Jeunesse & Familles
Chemin des Champs-Courbes 25a
1024 Ecublens
Date d’entrée en service
De suite ou à convenir
Délais de postulation
4 novembre 2026
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter le
+41 21 644 20 30. Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature
uniquement sous format papier
à adresser à la Direction générale, Fondation Jeunesse & Familles, Chemin des Champs-Courbes 25a, 1024 Ecublens. Chemin des Champs-Courbes 25A - CP 95 1024 Ecublens VD

Dettagli del posto

📍 Localisation 1024 Ecublens VD (VD)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 42 - 42 hours/week
Settore Admin. publique / Association→
Categoria professionale Service / Administration / Formation / Social / Pédagogue Social / Santé
Posizioni aperte 4
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

—
Netto stimato / anno
—
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

Offerte simili

Vedi altro →

Consigli di carriera

Tutti gli articoli →

Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
Consigliato per questa offerta

Un CV che ispira fiducia.

Diplomi, certificazioni ed esperienza clinica valorizzati al meglio.

Per la vostra candidatura presso Fondation Jeunesse et Familles · Ecublens VD

+ 6 000 candidati accompagnati · ⭐ 4,8/5 (380+ recensioni)

Altri candidati hanno già risposto — distinguetevi!

📄 Modelli pronti all'uso

Vedi tutti i modelli →