UN·E ÉDUCATEUR·TRICE SOCIAL·E CDI – 90 % — Maison d'Enfants de Penthaz à Penthaz | CH-Jobs

Maison d'Enfants de Penthaz

UN·E ÉDUCATEUR·TRICE SOCIAL·E CDI – 90 %

Publié le 24 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de UN·E ÉDUCATEUR·TRICE SOCIAL·E CDI – 90 % a CH ? Maison d'Enfants de Penthaz recrute.

PRÉSENTATION DE L’INSTITUTION
À la Maison d’Enfants de Penthaz, nous accueillons des enfants et des adolescent·e·s présentant des vulnérabilités psychoaffectives, relationnelles et développementales, qui rendent difficile la vie familiale et l’intégration sociale. Nous proposons un accompagnement éducatif global, intégrant les dimensions individuelles, familiales, scolaires et sociales, et reposant sur une présence éducative engagée, réfléchie et contenante.
Notre institution est organisée autour de deux groupes de vie distincts : un groupe enfants accueillant des enfants âgés de 4 à 12 ans et un groupe adolescents accueillant des jeunes âgés de 12 à 16 ans.
Le poste proposé s’inscrit au sein du groupe enfants, ouvert le 1er juillet 2026, qui a depuis débuté progressivement l’accueil des enfants. Dans cette nouvelle étape de son développement, nous souhaitons compléter l’équipe éducative afin de poursuivre la consolidation du projet éducatif, des repères du quotidien et de la dynamique d’équipe.
Nous recherchons ainsi un·e éducateur·trice social·e à 90 % souhaitant s’investir auprès d’enfants de 4 à 12 ans et prendre une part active au développement de ce groupe de vie, dans une démarche institutionnelle dynamique, réflexive et participative.
UN·E ÉDUCATEUR·TRICE SOCIAL·E CDI – 90 %
NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE
•
Diplômée en éducation sociale (ES, HES ou reconnaissance SEFRI pour les diplômes étrangers).
•
Motivée, exigeante, fiable, souriant·e et créatifve.
•
Ouverte d’esprit, faisant preuve d’initiative et d’humour
•
Disposant d’une expérience dans l’accompagnement d’enfants âgés de 4 à 12 ans dans un contexte institutionnel
•
Souhaitant rejoindre un groupe récemment ouvert et contribuer activement à la consolidation de son fonctionnement, de ses repères et de sa dynamique d’équipe
•
Ayant un fort intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
•
Capable de prise de recul, d’introspection et d’analyse de sa pratique professionnelle
•
Sachant se confronter, cultiver des relations par la présence et la reconnaissance mutuelle.
•
Dotée de solides qualités relationnelles, favorisant une relation éducative basée sur la présence, l’écoute, l’authenticité et la reconnaissance mutuelle, y compris dans l’animation de groupes et le travail avec les familles.
•
Avec une formation systémique (un atout).
•
Au bénéfice d’un permis de conduire
CE QUE NOUS OFFRONS
•
Un environnement de travail stimulant, porteur de sens et riche en contacts humains.
•
Des formation continues, coaching et supervisions.
•
Un soin particulier accordé à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
•
Une implication concrète dans le développement institutionnel et les démarches participatives
•
Un espace de travail neuf et adapté.
•
Une collaboration active avec divers partenaires.
Type de contrat :
CDI
Taux d’activité :
90 %
Entrée en fonction :
fin octobre 2026 ou à convenir
Lieu de travail :
Maison d’Enfants de Penthaz, 1303 Penthaz
Nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir votre dossier complet via le site jobup.
PLUS D’INFORMATIONS : ORSAT RADONIC : DIRECTEUR
ROMAIN BOADA : RESPONSABLE SOCIO-ÉDUCATIF
021 862 72 55
HTTPS://WWW.MEPENTHAZ.CH/

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

📍 Localisation 2026 Penthaz→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 1 – Managers
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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